Após processo de avaliação externa, coordenado pela DGAEP, o Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ) , viu reconhecido o seu processo de implementação do modelo CAF, tendo-lhe sido atribuída a distinção "Effective CAF User".

No Relatório, elaborado pela Agente de Feedback Externo, pode ler-se que foram identificados como principais pontos fortes do processo de aplicação da CAF nesta instituição:

• ??Compromisso da liderança de topo com o processo de autoavaliação organizacional face aos objetivos fixados e quanto ao bem-estar e satisfação dos colaboradores;
• Envolvimento e empenho evidenciado pela EAA e demais colaboradores da organização na implementação do projeto CAF, bem como na identificação de melhorias;
• A cultura organizacional evidenciada - empenho, disponibilidade e partilha de experiências vivenciadas na implementação do projeto CAF, bem como, do conhecimento e práticas organizacionais;
• Orientação do IPDJ para a modernização administrativa e desenvolvimento organizacional, através do foco na utilização de metodologias de autoavaliação organizacional, desmaterialização, gestão da qualidade e de compromisso com as diferentes tipologias de público-alvo ou de cidadãos/clientes.

Parabéns!?