{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":91,"sheets":["Ajuda","Início","TutoPM","Tutorial","Sheet2","Liderança","SUB1.1","SUB1.2","SUB1.3","SUB1.4","Sheet11","SUB1.1 aberto","SUB1.2 aberto","SUB1.3 aberto","SUB1.4 aberto","Estratégia","SUB2.1","SUB2.2","SUB2.3","SUB2.4","SUB2.1 aberto","SUB2.2 aberto","SUB2.3 aberto","SUB2.4 aberto","Pessoas","SUB3.1","SUB3.2","SUB3.3","SUB3.1 (2)","SUB3.2 (2)","SUB3.3 (2)","Sheet9","Sheet8","Parcerias","SUB4.1","SUB4.2","SUB4.3","SUB4.4","SUB4.5","SUB4.6","SUB4.1 aberto","SUB4.2 aberto","SUB4.3 aberto","SUB4.4 aberto","SUB4.5 aberto","SUB4.6 aberto","Processos","SUB5.1","SUB5.2","SUB5.3","SUB5.1 (2)","SUB5.2 (2)","SUB5.3 (2)","CidClien","SUB6.1","SUB6.2","SUB6.1 (2)","SUB6.2 (2)","Respessoas","SUB7.1","SUB7.2","SUB7.1 (2)","SUB7.2 (2)","respsocial","SUB8.1","SUB8.2","SUB8.1 (2)","SUB8.2 (2)","Desempenho","SUB9.1","Introdução Resultados","SUB9.2","SUB9.1 (2)","Introdução Resultados (2)","SUB9.2 (2)","Introdução Criterios","Evidências","Pontuaçao","Sheet24","Plano de Melhorias","objetivos","Sheet6","Cronograma PM","Ficha de Ações de Melhoria","ficha 2","ficha 3","ficha 4","tabela2","tabela3","tabela4","Melhoria9"],"not_rendered":{"charts":32,"images":42,"macros":1,"external_links":1,"defined_names":91,"comments":29,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Ajuda","index":0,"n_rows":0,"n_cols":0,"rows_kept":0,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}

{"sheet":"Início","index":1,"n_rows":0,"n_cols":0,"rows_kept":0,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}

{"sheet":"TutoPM","index":2,"n_rows":28,"n_cols":2,"rows_kept":28,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[3,1,3,11],[10,1,10,13],[9,1,9,13],[11,1,12,13],[24,1,26,14]]}
[]
[null,"Chegou agora à altura de construir o Plano de Melhorias, assim é aconselhável ler este tutorial até ao fim."]
[]
[null,"A figura seguinte mostra o menú que irá encontrar"]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"No topo, estão separadores com acesso aos diferentes passos que deve seguir, sendo possível a qualquer altura navegar entre estes."]
[null,"Encontram-se também alguns botões neste menú, nomeadamente, o primeiro será para \"Carregar os Objetivos da sua organização\", passo imprescindível a realizar antes de qualquer outro."]
[null,"Seguidamente, deverá consultar a Listagem de sugestões de melhoria, e proceder à atualização de todos os campos.\n\nO passo seguinte corresponde ao preenchimento das diferentes tabelas,  clicando nos respetivos botões.\n"]
[]
[null,"Existe ainda um ícon com hiperligação à CAF 2020. "]
[null,"Para voltar a este tutorial poderá aceder através do icon "]
[null,"No final irá elaborar um documento com o seu plano de melhorias cujo acesso será através de: "]
[]
[null,"Todos os dados podem e devem ser guardados através do ícons criado para o efeito:"]
[]
[]
[null,"Poderá exportar qualquer zona que seja selecionada, quer para formato PDF, quer para impressão física, clicando no ícon respetivo icon: "]
[null,"(Deverá também escolher no menu de impressão, que irá surgir, a opção  \"zonas selecionadas\")"]
[]
[]
[null,"Sempre que gravar este ficheiro com outro nome, deverá ter atenção quando utilizar o ficheiro pré-preenchido do Plano de Melhorias. Os passos de ajuda constam no respetivo ficheiro.\n "]
[]
[]
[null,"Poderá aceder aos diferentes pontos do Plano de melhorias, através dos separadores:"]

{"sheet":"Tutorial","index":3,"n_rows":5,"n_cols":15,"rows_kept":5,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[1,1,165,8],[3,14,3,35],[1,14,1,34]]}
[]
[null,"Para iniciar o processo de Autoavaliação deverá clicar em  \n\n\nAgora, terá acesso ao seguinte menú:\n\n\n\n\n\n\n\nSe desejar sair do modo aplicação e ficar no ambiente Excel basta clicar duas vezes na barra de topo do programa.\nNo topo, estão separadores que correspondem a cada um dos critérios a serem avaliados, sendo possível navegar entre os diferentes critérios.\nEncontram-se também alguns botões neste menú, nomeadamente, as introduções que deverão ser consultadas e onde poderá encontrar várias informações pertinentes para efetuar a autoavaliação.\nÉ ainda visível um botão denominado \"evidências\" dando acesso a uma tabela onde serão colocadas as diferentes evidências que sustentam os pontos fortes e pontos a melhorar e que em cada subcritério podem ser selecionados.\n\nExiste ainda um ícon com hiperligação à CAF 2020. \n\n\nÉ possivel efetuar a gravação das alterações através do ícon criado para o efeito: \n\nAo entrar no separador do critério a avaliar, irá encontrar os diferentes botões onde pode clicar para aceder aos diferentes subcritérios.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nApós avaliar cada subcritério, a pontuação irá surgir neste quadro.\nMuito importante será Gravar as alterações, pressionando o botão \"Gravar Informação antes de sair\".\nEm baixo encontram-se 3 quadros para poder realizar gráficos. Clicando no botão direito do rato.\n\n\nÉ ainda possível aceder à pontuação total e checklist, bem como solicitar ajuda, clicando nos ícons respetivos.  \n\n\n\n\nQuando acede ao subcritério que deseja avaliar, surgirá uma tabela para preencher. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTodos os campos são de preenchimento livre, exceto o campo das evidências, onde surge uma caixa de escolha das evidências que carregou anteriormente, se ainda não carregou, deverá efetuá-lo clicando no botão \"evidências\".\n\nSe necessitar de inserir linhas deverá utilizar o botão existente para o efeito.\n\nSe precisar de consultar os exemplos da CAF basta clicar na barra à direita \"Exemplos\".\n\nÉ ainda possível navegar entre subcritérios, e voltar ao menu principal, utilizando os botões presentes.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPoderá exportar qualquer zona que seja selecionada, quer para formato PDF, quer para impressão física, clicando no ícon respetivo icon: \n(Deverá também escolher no menu de impressão \"zonas selecionadas\")\n\n\n\n\n\n\n\nSempre que gravar este ficheiro com outro nome, deverá ter atenção quando utilizar o ficheiro pré-preenchido do Plano de Melhorias. Os passos de ajuda constam no respetivo ficheiro.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Para iniciar o processo de Autoavaliação deverá clicar em  \n\n\n\nAgora, terá acesso ao seguinte menú:\n\n\n\nNo topo, estão separadores que correspondem a cada um dos critérios a serem avaliados, sendo possível navegar entre os diferentes critérios.\nEncontram-se também alguns botões neste menú, nomeadamente, as introduções que deverão ser consultadas e onde poderá encontrar várias informações pertinentes para efetuar a autoavaliação.\nÉ ainda visível um botão denominado \"evidências\" este botão dá acesso a uma tabela onde serão colocadas as diferentes evidências que sustentam os pontos fortes e pontos a melhorar e que em cada subcritério podem ser selecionados.\n\nExiste ainda um ícon com hiperligação à CAF 2020. \nAo entrar no separador do critério a avaliar irá encontrar os diferentes botões onde pode clicar para aceder aos diferentes subcritérios.\n\n\nApós avaliar cada subcritério, a pontuação irá surgir neste quadro.\nMuito importante será Gravar as alterações, pressionando o botão \"Gravar Informação antes de sair\".\n\n\nÉ ainda possível aceder à pontuação total, ao cronograma e também à checklist, clicando nos ícons respetivos, como apresentados ao lado."]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Quando acede ao subcritério que deseja avaliar, surgirá uma tabela para preencher. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTodos os campos são de preenchimento livre, exceto o campo das evidências, onde surge uma caixa de escolha das evidências que carregou anteriormente, se ainda não carregou, deverá efetuá-lo clicando no botão \"evidências\".\n\nSe necessitar de inserir linhas deverá utilizar o botão existente para o efeito.\n\nSe precisar de consultar os exemplos da CAF basta clicar na barra à direita \"Exemplos\".\n\nÉ ainda possível navegar entre subcritérios, e voltar ao menu principal, utilizando os botões presentes"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Quando terminar a Autoavaliação deverá clicar no botão \"Menú inicial\""]

{"sheet":"Sheet2","index":4,"n_rows":23,"n_cols":13,"rows_kept":23,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[20,1,20,11],[21,1,21,11],[22,1,22,11],[14,1,14,11],[15,1,15,11],[16,1,16,11],[17,1,17,11],[18,1,18,11],[19,1,19,11],[8,12,10,19],[13,1,13,11],[8,1,8,11],[9,1,9,11],[10,1,10,11],[11,1,11,11],[12,1,12,11]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Grelha de Autoavaliação para o Sistema de Pontuação Clássico (CAF)",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Durante a autoavaliação e a realização do Plano de Melhorias\ntem a possibilidade de aceder a diferentes ferramentas clicando nos ícons que se apresentam em baixo"]
[]
[null,"A grelha de autoavaliação para o Sistema de Pontuação Clássico destina-se a utilizadores da CAF que optem por utilizar este sistema de pontuação."]
[]
[null,"A grelha de autoavaliação contém os seguintes capítulos (folhas):"]
[]
[]
[]
[]
[null,"O diagnóstico da organização, com base na CAF, registado nesta grelha permite:"]
[null,"- obter um diagnóstico qualitativo do desempenho da organização (pontos fortes e áreas a melhorar);  "]
[null,"- calcular de forma automatizada as pontuações dos subcritérios, critérios e pontuação final da organização;"]
[null,"- obter uma lista de sugestões de melhoria por critério, as quais servirão de base à elaboração posterior do Plano de Melhorias."]
[null,"Para uma correta compreensão da terminologia da grelha de autoavaliação apresentam-se os respetivos conceitos na introdução aos Critérios de Meios e aos Critérios de Resultados."]
[null,"Toda a autoavaliação deverá ter como base o manual da CAF 2020 onde se encontram os subcritérios e respetivos exemplos, que servem de base ao diagnóstico. Também devem ser consultadas as introduções dos critérios e de cada subcritério, bem como o glossário onde são fornecidas informações relevantes sobre os principais conceitos e abordagens referidos no modelo CAF 2020."]

{"sheet":"Liderança","index":5,"n_rows":25,"n_cols":14,"rows_kept":25,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,15,11,16],[9,7,10,8],[23,9,25,10],[15,9,17,10],[19,9,21,10],[9,9,11,10]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a liderança da organização faz para..."]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,"Pontuação",null,"Pontuação do Critério 1          (soma dos SC/4)"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(H13+H17+H21+H25)/4","v":0},null,"Critério Avaliado?"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB1.1'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB1.2'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB1.3'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB1.4'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB1.1","index":6,"n_rows":43,"n_cols":5,"rows_kept":43,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[36,0,36,3],[15,4,34,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.1. "]
["Dar uma orientação à organização desenvolvendo a missão, visão e valores"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB1.2","index":7,"n_rows":39,"n_cols":5,"rows_kept":39,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[38,0,38,4],[34,0,34,4],[35,0,35,4],[36,0,36,4],[37,0,37,4],[15,4,30,4],[32,0,32,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.2. "]
["Gerir a organização, o desempenho e a melhoria contínua"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB1.3","index":8,"n_rows":42,"n_cols":5,"rows_kept":42,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[39,0,39,4],[40,0,40,4],[41,0,41,4],[12,0,13,4],[35,0,35,4],[37,0,37,4],[38,0,38,4],[15,4,32,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.3. "]
["Inspirar, motivar e apoiar as pessoas da organização, servindo de modelo de conduta"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB1.4","index":9,"n_rows":39,"n_cols":5,"rows_kept":39,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[15,4,30,4],[12,0,13,4],[38,0,38,4],[32,0,32,4],[33,0,33,4],[34,0,34,4],[35,0,35,4],[36,0,36,4],[37,0,37,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.4."]
["Gerir eficazmente as relações com o nível político e outras partes interessadas"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"Sheet11","index":10,"n_rows":1464,"n_cols":23,"rows_kept":1464,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[5,19,5,25],[489,0,972,0],[455,0,484,0],[363,0,423,0],[316,0,361,0],[224,0,269,0],[270,0,313,0],[147,0,192,0],[193,0,222,0],[82,0,144,0],[10,0,72,0],[73,0,79,0],[424,0,452,0],[5,0,5,1]]}
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela 1 - SUGESTÕES DE MELHORIA AGREGADAS POR TEMAS"]
[]
[]
[]
[]
[null,"Liderança",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ações de Melhoria",null,"Quick Wins"]
["Liderança","Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"responsabilidade social",null,"comunicação",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"responsabilidade social",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B14:B14,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B14:B14,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B14:B14,MATCH(\"*comunicação*\",B14:B14,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B15:B15,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B15:B15,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B15:B15,MATCH(\"*comunicação*\",B15:B15,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,"",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CLEAN(\"Quick Wins\")","v":"Quick Wins"}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B77:B77,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B77:B77,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B77:B77,MATCH(\"*comunicação*\",B77:B77,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B82:B82,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B82:B82,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B82:B82,MATCH(\"*comunicação*\",B82:B82,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B85:B85,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B85:B85,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B85:B85,MATCH(\"*comunicação*\",B85:B85,0)),\"\")","v":""}]
[]
["     Planeamento e Estratégia",null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Planeamento e Estratégia",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B115:B115,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B115:B115,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B115:B115,MATCH(\"*comunicação*\",B115:B115,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B145:B145,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B145:B145,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B145:B145,MATCH(\"*comunicação*\",B145:B145,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B148:B148,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B148:B148,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B148:B148,MATCH(\"*comunicação*\",B148:B148,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B150:B150,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B150:B150,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B150:B150,MATCH(\"*comunicação*\",B150:B150,0)),\"\")","v":""}]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B152:B152,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B152:B152,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B152:B152,MATCH(\"*comunicação*\",B152:B152,0)),\"\")","v":""}]
["Pessoas"]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B153:B153,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B153:B153,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B153:B153,MATCH(\"*comunicação*\",B153:B153,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Pessoas",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B185:B185,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B185:B185,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B185:B185,MATCH(\"*comunicação*\",B185:B185,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B212:B212,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B212:B212,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B212:B212,MATCH(\"*comunicação*\",B212:B212,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
["Parcerias e Recursos",null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Parcerias e Recursos",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B276:B276,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B276:B276,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B276:B276,MATCH(\"*comunicação*\",B276:B276,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B321:B321,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B321:B321,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B321:B321,MATCH(\"*comunicação*\",B321:B321,0)),\"\")","v":""}]
["Processos"]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Processos",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B341:B341,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B341:B341,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B341:B341,MATCH(\"*comunicação*\",B341:B341,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B368:B368,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B368:B368,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B368:B368,MATCH(\"*comunicação*\",B368:B368,0)),\"\")","v":""}]
["Clientes"]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Clientes",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B406:B406,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B406:B406,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B406:B406,MATCH(\"*comunicação*\",B406:B406,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
["Responsabilidade Social",null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B460:B460,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B460:B460,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B460:B460,MATCH(\"*comunicação*\",B460:B460,0)),\"\")","v":""}]
["Processos Chave"]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Processos Chave",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,"Sugestões de Melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B471:B471,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B471:B471,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B471:B471,MATCH(\"*comunicação*\",B471:B471,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"","Responsabilidade social",null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,"Responsabilidade social",null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,"",null,null,"",null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Comunicação"]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]
[null,""]
[]
[]
[null,""]

{"sheet":"SUB1.1 aberto","index":11,"n_rows":18,"n_cols":1,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[16,0,16,12],[17,0,17,12],[11,0,11,15],[12,0,12,12],[13,0,13,12],[14,0,14,12],[15,0,15,12]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.1. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Definir uma direção clara para a organização, desenvolvendo a missão, a visão e os valores com o envolvimento dos trabalhadores e das partes interessadas relevantes."]
["b. Garantir que os princípios e valores do setor público europeu, como a integridade, transparência, inovação, responsabilidade social e inclusão, sustentabilidade, diversidade e equidade de género, estão incorporados na estratégia e atividades da organização."]
["c. Garantir que a missão, a visão e os valores estão alinhados com as estratégias locais, nacionais, internacionais e supranacionais, levando em consideração a transição digital, as reformas do setor público e as agendas europeias comuns (ex. Objetivos de Desenvolvimento Sustentável-ODS, EU2020, “Better Regulation”)."]
["d. Garantir uma ampla comunicação e diálogo sobre a missão, visão, valores, objetivos estratégicos e operacionais com todos os trabalhadores da organização e outras partes interessadas."]
["e. Garantir agilidade organizacional, revendo periodicamente a missão, visão, valores e estratégias, para neles refletir as alterações que ocorrem no ambiente externo (como transição digital, alterações climáticas, reformas do setor público, crescimento demográfico, impacto das tecnologias inteligentes e das redes sociais, proteção de dados, mudanças políticas e económicas, contexto social e diferentes necessidades e pontos de vista dos clientes). "]
["f. Preparar a organização para os desafios e mudanças da transição digital (por exemplo, estratégia para transição digital, formação, diretrizes para proteção de dados, nomeação de Responsável pela Proteção de Dados)."]

{"sheet":"SUB1.2 aberto","index":12,"n_rows":18,"n_cols":1,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[17,0,17,14],[16,0,16,14],[11,0,11,17],[12,0,12,14],[13,0,13,14],[14,0,14,14],[15,0,15,14]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.2. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Definir estruturas de gestão, processos, funções, responsabilidades e competências apropriadas, garantindo a agilidade da organização."]
["b. Orientar a melhoria do sistema de gestão e do desempenho da organização, de acordo com as expectativas das partes interessadas e das diferentes necessidades dos clientes."]
["c. Definir o sistema de gestão de informação com o contributo do sistema de controlo interno e do sistema de gestão de riscos."]
["d. Definir metas, e priorizando as diferentes necessidades dos clientes e dos cidadãos, utilizar um conjunto equilibrado de resultados e efeitos para medir e avaliar o desempenho e o impacto da organização."]
["e. Garantir uma boa comunicação interna e externa em toda a organização e usar novos meios de comunicação, incluindo as redes sociais."]
["f. Desenvolver um sistema de gestão que previna a corrupção e comportamentos antiéticos, mas que também apoie os trabalhadores nesse sentido, fornecendo orientações em conformidade."]

{"sheet":"SUB1.3 aberto","index":13,"n_rows":18,"n_cols":1,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,14],[12,0,12,14],[13,0,13,14],[14,0,14,14],[15,0,15,14],[18,20,18,24],[19,20,19,24],[20,20,20,24],[16,0,16,14],[17,0,17,14]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.3. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Inspirar através de uma liderança, orientada para a inovação, baseada em abertura e confiança mútua."]
["b. Liderar pelo exemplo, agindo pessoalmente em concordância com os objetivos e valores estabelecidos (por exemplo, integridade, “sense making”, respeito, participação, inovação, capacitação, precisão, responsabilidade, capacidade de mudança)."]
["c. Promover uma cultura de confiança mútua entre dirigentes e trabalhadores com medidas proativas para evitar qualquer tipo de discriminação, incentivando a igualdade de\noportunidades e acomodando necessidades individuais e circunstâncias pessoais dos trabalhadores."]
["d. Informar e consultar regularmente os trabalhadores sobre questões chave relacionadas com a organização."]
["e. Capacitar e apoiar os trabalhadores, fornecendo feedback oportuno para melhorar seu desempenho."]
["f. Promover uma cultura de aprendizagem que estimule as pessoas para o desenvolvimento das suas competências e de adaptação a novas exigências (pela preparação para o imprevisto e aprendizagem rápida)."]

{"sheet":"SUB1.4 aberto","index":14,"n_rows":18,"n_cols":1,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[17,0,17,14],[16,0,16,14],[11,0,11,14],[12,0,12,14],[13,0,13,14],[14,0,14,14],[15,0,15,14]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 1.4."]
["EXEMPLOS"]
["a. Analisar e monitorizar as necessidades e expectativas das partes interessadas, incluindo as autoridades políticas relevantes."]
["b. Apoiar as autoridades políticas relevantes na definição das políticas públicas relacionadas com a organização."]
["c. Alinhar o desempenho da organização com as decisões políticas e as políticas públicas."]
["d. Manter relações proativas com as autoridades políticas das respetivas áreas executivas e legislativas."]
["e. Gerir parcerias com importantes partes interessadas (cidadãos, organizações não governamentais - ONGs, grupos de interesse e associações profissionais, indústria, outras organizações públicas, etc.)."]
["f. Aumentar a consciencialização pública, a reputação e o reconhecimento da organização e desenvolver um conceito de marketing centrado nas necessidades das partes interessadas."]

{"sheet":"Estratégia","index":15,"n_rows":25,"n_cols":14,"rows_kept":25,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[9,9,11,10],[9,15,11,16],[9,7,10,8]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a organização faz para..."]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,"Pontuação",null,"Pontuação do Critério 2                (soma dos SC/4)",null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(H13+H17+H21+H25)/4","v":0}]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB2.1'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB2.2'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB2.3'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB2.4'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB2.1","index":16,"n_rows":35,"n_cols":5,"rows_kept":35,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,12,4],[31,20,34,27],[29,0,29,4],[31,0,31,4],[32,0,32,4],[33,0,33,4],[34,0,34,4],[15,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.1"]
["Identificar as necessidades e expectativas das partes interessadas, o ambiente externo e informação de gestão relevante"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB2.2","index":17,"n_rows":40,"n_cols":5,"rows_kept":40,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[15,4,31,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.2. "]
["Desenvolver a estratégia e o planeamento, tendo em conta a informação recolhida"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB2.3","index":18,"n_rows":40,"n_cols":5,"rows_kept":40,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[38,0,38,3],[39,0,39,3],[12,0,13,4],[33,0,33,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[37,0,37,3],[15,4,30,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.3. "]
["Comunicar, implementar e rever regularmente a estratégia e o planeamento"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB2.4","index":19,"n_rows":39,"n_cols":5,"rows_kept":39,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[35,0,35,3],[12,0,13,4],[36,0,36,3],[37,0,37,3],[38,0,38,3],[32,0,32,3],[34,0,34,3],[15,4,30,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.4."]
["Gerir a mudança e a inovação para garantir a agilidade e a resiliência da organização"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB2.1 aberto","index":20,"n_rows":30,"n_cols":1,"rows_kept":30,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[23,0,23,4],[26,0,26,4],[26,20,29,27],[27,0,27,4],[28,0,28,4],[29,0,29,4],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[15,0,15,2],[14,0,14,2],[16,0,19,7]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.1"]
["EXEMPLOS"]
["a. Observar e analisar o ambiente externo regularmente, incluindo alterações legais, políticas, demográficas e a digitalização, e também fatores globais, como alterações climáticas, e tê-los em consideração na definição da estratégia e no planeamento."]
["b. Identificar todas as partes interessadas relevantes e analisar as suas necessidades atuais e futuras, expectativas e satisfação."]
["c. Analisar as reformas do setor público, a nível nacional e europeu, para definir e rever as estratégias que são eficazes."]
["d. Analisar o desempenho e a capacidade da organização, considerando os pontos fortes, os pontos fracos, as oportunidades e as ameaças/riscos."]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB2.2 aberto","index":21,"n_rows":28,"n_cols":1,"rows_kept":28,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[16,0,16,2],[10,5,10,10],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.2. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Desenvolver a estratégia da organização definindo prioridades e objetivos de longo e de curto prazo, alinhados com a visão e as estratégias nacionais e europeias."]
["b. Envolver as partes interessadas e utilizar, no desenvolvimento de estratégias e planos de gestão, a informação recolhida sobre as suas necessidades e visões diferenciadas."]
["c. Integrar princípios de sustentabilidade, responsabilidade social, diversidade e equidade de género nas estratégias e planos de gestão."]
["d. Desenvolver os planos de gestão definindo prioridades, objetivos, resultados e impactos alinhados com a missão e a reforma do setor público."]
["e. Garantir a disponibilidade de recursos para uma implementação eficaz dos planos."]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB2.3 aberto","index":22,"n_rows":30,"n_cols":1,"rows_kept":30,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[31,6,31,17],[27,0,27,3],[28,0,28,3],[29,0,29,3],[28,6,28,17],[29,6,29,17],[30,6,30,17],[26,0,26,3],[11,5,11,10],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2],[17,0,19,5],[23,0,23,3],[24,0,24,4],[25,0,25,3]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.3. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Traduzir as estratégias da organização em planos de gestão, atividades e objetivos para unidades orgânicas e trabalhadores."]
["b. Desenvolver planos e programas com objetivos e resultados para cada unidade orgânica, com indicadores para os resultados esperados."]
["c. Comunicar estratégias, planos de gestão e resultados pretendidos e alcançados, internamente e a todas as partes interessadas relevantes."]
["d. Monitorizar e avaliar o desempenho da organização, com intervalos regulares, em todos os níveis da estrutura, para controlar a eficiência, a eficácia e os níveis de implementação das estratégias."]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB2.4 aberto","index":23,"n_rows":27,"n_cols":1,"rows_kept":27,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[10,5,10,11],[25,0,25,3],[26,0,26,3],[20,0,20,3],[22,0,22,3],[23,0,23,3],[24,0,24,3],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 2.4."]
["EXEMPLOS"]
["a. Identificar necessidades e indicadores para a inovação, considerando as oportunidades e as exigências da transição digital."]
["b. Comunicar a política de inovação da organização e os seus resultados a todas as partes interessadas relevantes."]
["c. Desenvolver uma cultura orientada para a inovação e proporcionar espaço para o desenvolvimento interorganizacional."]
["d. Gerir as mudanças com eficiência e informar e envolver os trabalhadores e as partes interessadas numa fase inicial."]
["e. Implementar sistemas para gerar ideias criativas e incentivar propostas inovadoras de trabalhadores e partes interessadas em todos os níveis, apoiando a exploração e a experimentação."]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"Pessoas","index":24,"n_rows":23,"n_cols":14,"rows_kept":23,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[9,6,10,7],[9,15,11,16],[9,8,11,9]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a organização faz para..."]
[]
[null,null,null,null,null,null,"Pontuação",null,"Pontuação do Critério 3           (soma dos SC/3)",null,null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(G13+G18+G23)/3","v":0}]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB3.1'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB3.2'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB3.3'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB3.1","index":25,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[35,0,35,3],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[12,0,13,4],[29,0,29,3],[30,0,30,3],[31,0,31,3],[15,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 3.1"]
["Gerir e melhorar os recursos humanos para apoiar a estratégia da organização"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB3.2","index":26,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[37,0,37,3],[31,0,31,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[15,4,29,4],[32,0,32,3]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 3.2. "]
["Desenvolver e gerir as competências das pessoas"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB3.3","index":27,"n_rows":40,"n_cols":5,"rows_kept":40,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[37,0,37,3],[38,0,38,3],[39,0,39,3],[12,0,13,4],[33,0,33,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[15,4,30,4],[34,0,34,3]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 3.3. "]
["Envolver as pessoas através do diálogo e da delegação de responsabilidades e apoiar o seu bem-estar"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB3.1 (2)","index":28,"n_rows":17,"n_cols":16377,"rows_kept":17,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,5,10,12],[20,5,24,12],[24,0,24,3],[11,96,11,103],[11,104,11,111],[11,112,11,119],[11,120,11,127],[11,128,11,135],[11,56,11,63],[11,64,11,71],[11,72,11,79],[11,80,11,87],[11,88,11,95],[11,16,11,23],[11,24,11,31],[11,32,11,39],[11,40,11,47],[11,48,11,55],[13,0,13,2],[12,0,12,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2],[11,256,11,263],[11,264,11,271],[11,272,11,279],[11,280,11,287],[11,288,11,295],[11,216,11,223],[11,224,11,231],[11,232,11,239],[11,240,11,247],[11,248,11,255],[11,176,11,183],[11,184,11,191],[11,192,11,199],[11,200,11,207],[11,208,11,215],[11,136,11,143],[11,144,11,151],[11,152,11,159],[11,160,11,167],[11,168,11,175],[11,416,11,423],[11,424,11,431],[11,432,11,439],[11,440,11,447],[11,448,11,455],[11,376,11,383],[11,384,11,391],[11,392,11,399],[11,400,11,407],[11,408,11,415],[11,336,11,343],[11,344,11,351],[11,352,11,359],[11,360,11,367],[11,368,11,375],[11,296,11,303],[11,304,11,311],[11,312,11,319],[11,320,11,327],[11,328,11,335],[11,576,11,583],[11,584,11,591],[11,592,11,599],[11,600,11,607],[11,608,11,615],[11,536,11,543],[11,544,11,551],[11,552,11,559],[11,560,11,567],[11,568,11,575],[11,496,11,503],[11,504,11,511],[11,512,11,519],[11,520,11,527],[11,528,11,535],[11,456,11,463],[11,464,11,471],[11,472,11,479],[11,480,11,487],[11,488,11,495],[11,736,11,743],[11,744,11,751],[11,752,11,759],[11,760,11,767],[11,768,11,775],[11,696,11,703],[11,704,11,711],[11,712,11,719],[11,720,11,727],[11,728,11,735],[11,656,11,663],[11,664,11,671],[11,672,11,679],[11,680,11,687],[11,688,11,695],[11,616,11,623],[11,624,11,631],[11,632,11,639],[11,640,11,647],[11,648,11,655],[11,896,11,903],[11,904,11,911],[11,912,11,919],[11,920,11,927],[11,928,11,935],[11,856,11,863],[11,864,11,871],[11,872,11,879],[11,880,11,887],[11,888,11,895],[11,816,11,823],[11,824,11,831],[11,832,11,839],[11,840,11,847],[11,848,11,855],[11,776,11,783],[11,784,11,791],[11,792,11,799],[11,800,11,807],[11,808,11,815],[11,1056,11,1063],[11,1064,11,1071],[11,1072,11,1079],[11,1080,11,1087],[11,1088,11,1095],[11,1016,11,1023],[11,1024,11,1031],[11,1032,11,1039],[11,1040,11,1047],[11,1048,11,1055],[11,976,11,983],[11,984,11,991],[11,992,11,999],[11,1000,11,1007],[11,1008,11,1015],[11,936,11,943],[11,944,11,951],[11,952,11,959],[11,960,11,967],[11,968,11,975],[11,1216,11,1223],[11,1224,11,1231],[11,1232,11,1239],[11,1240,11,1247],[11,1248,11,1255],[11,1176,11,1183],[11,1184,11,1191],[11,1192,11,1199],[11,1200,11,1207],[11,1208,11,1215],[11,1136,11,1143],[11,1144,11,1151],[11,1152,11,1159],[11,1160,11,1167],[11,1168,11,1175],[11,1096,11,1103],[11,1104,11,1111],[11,1112,11,1119],[11,1120,11,1127],[11,1128,11,1135],[11,1376,11,1383],[11,1384,11,1391],[11,1392,11,1399],[11,1400,11,1407],[11,1408,11,1415],[11,1336,11,1343],[11,1344,11,1351],[11,1352,11,1359],[11,1360,11,1367],[11,1368,11,1375],[11,1296,11,1303],[11,1304,11,1311],[11,1312,11,1319],[11,1320,11,1327],[11,1328,11,1335],[11,1256,11,1263],[11,1264,11,1271],[11,1272,11,1279],[11,1280,11,1287],[11,1288,11,1295],[11,1536,11,1543],[11,1544,11,1551],[11,1552,11,1559],[11,1560,11,1567],[11,1568,11,1575],[11,1496,11,1503],[11,1504,11,1511],[11,1512,11,1519],[11,1520,11,1527],[11,1528,11,1535],[11,1456,11,1463],[11,1464,11,1471],[11,1472,11,1479],[11,1480,11,1487],[11,1488,11,1495],[11,1416,11,1423],[11,1424,11,1431],[11,1432,11,1439],[11,1440,11,1447],[11,1448,11,1455],[11,1696,11,1703],[11,1704,11,1711],[11,1712,11,1719],[11,1720,11,1727],[11,1728,11,1735],[11,1656,11,1663],[11,1664,11,1671],[11,1672,11,1679],[11,1680,11,1687],[11,1688,11,1695],[11,1616,11,1623],[11,1624,11,1631],[11,1632,11,1639],[11,1640,11,1647],[11,1648,11,1655],[11,1576,11,1583],[11,1584,11,1591],[11,1592,11,1599],[11,1600,11,1607],[11,1608,11,1615],[11,1856,11,1863],[11,1864,11,1871],[11,1872,11,1879],[11,1880,11,1887],[11,1888,11,1895],[11,1816,11,1823],[11,1824,11,1831],[11,1832,11,1839],[11,1840,11,1847],[11,1848,11,1855],[11,1776,11,1783],[11,1784,11,1791],[11,1792,11,1799],[11,1800,11,1807],[11,1808,11,1815],[11,1736,11,1743],[11,1744,11,1751],[11,1752,11,1759],[11,1760,11,1767],[11,1768,11,1775],[11,2016,11,2023],[11,2024,11,2031],[11,2032,11,2039],[11,2040,11,2047],[11,2048,11,2055],[11,1976,11,1983],[11,1984,11,1991],[11,1992,11,1999],[11,2000,11,2007],[11,2008,11,2015],[11,1936,11,1943],[11,1944,11,1951],[11,1952,11,1959],[11,1960,11,1967],[11,1968,11,1975],[11,1896,11,1903],[11,1904,11,1911],[11,1912,11,1919],[11,1920,11,1927],[11,1928,11,1935],[11,2176,11,2183],[11,2184,11,2191],[11,2192,11,2199],[11,2200,11,2207],[11,2208,11,2215],[11,2136,11,2143],[11,2144,11,2151],[11,2152,11,2159],[11,2160,11,2167],[11,2168,11,2175],[11,2096,11,2103],[11,2104,11,2111],[11,2112,11,2119],[11,2120,11,2127],[11,2128,11,2135],[11,2056,11,2063],[11,2064,11,2071],[11,2072,11,2079],[11,2080,11,2087],[11,2088,11,2095],[11,2336,11,2343],[11,2344,11,2351],[11,2352,11,2359],[11,2360,11,2367],[11,2368,11,2375],[11,2296,11,2303],[11,2304,11,2311],[11,2312,11,2319],[11,2320,11,2327],[11,2328,11,2335],[11,2256,11,2263],[11,2264,11,2271],[11,2272,11,2279],[11,2280,11,2287],[11,2288,11,2295],[11,2216,11,2223],[11,2224,11,2231],[11,2232,11,2239],[11,2240,11,2247],[11,2248,11,2255],[11,2496,11,2503],[11,2504,11,2511],[11,2512,11,2519],[11,2520,11,2527],[11,2528,11,2535],[11,2456,11,2463],[11,2464,11,2471],[11,2472,11,2479],[11,2480,11,2487],[11,2488,11,2495],[11,2416,11,2423],[11,2424,11,2431],[11,2432,11,2439],[11,2440,11,2447],[11,2448,11,2455],[11,2376,11,2383],[11,2384,11,2391],[11,2392,11,2399],[11,2400,11,2407],[11,2408,11,2415],[11,2656,11,2663],[11,2664,11,2671],[11,2672,11,2679],[11,2680,11,2687],[11,2688,11,2695],[11,2616,11,2623],[11,2624,11,2631],[11,2632,11,2639],[11,2640,11,2647],[11,2648,11,2655],[11,2576,11,2583],[11,2584,11,2591],[11,2592,11,2599],[11,2600,11,2607],[11,2608,11,2615],[11,2536,11,2543],[11,2544,11,2551],[11,2552,11,2559],[11,2560,11,2567],[11,2568,11,2575],[11,2816,11,2823],[11,2824,11,2831],[11,2832,11,2839],[11,2840,11,2847],[11,2848,11,2855],[11,2776,11,2783],[11,2784,11,2791],[11,2792,11,2799],[11,2800,11,2807],[11,2808,11,2815],[11,2736,11,2743],[11,2744,11,2751],[11,2752,11,2759],[11,2760,11,2767],[11,2768,11,2775],[11,2696,11,2703],[11,2704,11,2711],[11,2712,11,2719],[11,2720,11,2727],[11,2728,11,2735],[11,2976,11,2983],[11,2984,11,2991],[11,2992,11,2999],[11,3000,11,3007],[11,3008,11,3015],[11,2936,11,2943],[11,2944,11,2951],[11,2952,11,2959],[11,2960,11,2967],[11,2968,11,2975],[11,2896,11,2903],[11,2904,11,2911],[11,2912,11,2919],[11,2920,11,2927],[11,2928,11,2935],[11,2856,11,2863],[11,2864,11,2871],[11,2872,11,2879],[11,2880,11,2887],[11,2888,11,2895],[11,3136,11,3143],[11,3144,11,3151],[11,3152,11,3159],[11,3160,11,3167],[11,3168,11,3175],[11,3096,11,3103],[11,3104,11,3111],[11,3112,11,3119],[11,3120,11,3127],[11,3128,11,3135],[11,3056,11,3063],[11,3064,11,3071],[11,3072,11,3079],[11,3080,11,3087],[11,3088,11,3095],[11,3016,11,3023],[11,3024,11,3031],[11,3032,11,3039],[11,3040,11,3047],[11,3048,11,3055],[11,3296,11,3303],[11,3304,11,3311],[11,3312,11,3319],[11,3320,11,3327],[11,3328,11,3335],[11,3256,11,3263],[11,3264,11,3271],[11,3272,11,3279],[11,3280,11,3287],[11,3288,11,3295],[11,3216,11,3223],[11,3224,11,3231],[11,3232,11,3239],[11,3240,11,3247],[11,3248,11,3255],[11,3176,11,3183],[11,3184,11,3191],[11,3192,11,3199],[11,3200,11,3207],[11,3208,11,3215],[11,3456,11,3463],[11,3464,11,3471],[11,3472,11,3479],[11,3480,11,3487],[11,3488,11,3495],[11,3416,11,3423],[11,3424,11,3431],[11,3432,11,3439],[11,3440,11,3447],[11,3448,11,3455],[11,3376,11,3383],[11,3384,11,3391],[11,3392,11,3399],[11,3400,11,3407],[11,3408,11,3415],[11,3336,11,3343],[11,3344,11,3351],[11,3352,11,3359],[11,3360,11,3367],[11,3368,11,3375],[11,3616,11,3623],[11,3624,11,3631],[11,3632,11,3639],[11,3640,11,3647],[11,3648,11,3655],[11,3576,11,3583],[11,3584,11,3591],[11,3592,11,3599],[11,3600,11,3607],[11,3608,11,3615],[11,3536,11,3543],[11,3544,11,3551],[11,3552,11,3559],[11,3560,11,3567],[11,3568,11,3575],[11,3496,11,3503],[11,3504,11,3511],[11,3512,11,3519],[11,3520,11,3527],[11,3528,11,3535],[11,3776,11,3783],[11,3784,11,3791],[11,3792,11,3799],[11,3800,11,3807],[11,3808,11,3815],[11,3736,11,3743],[11,3744,11,3751],[11,3752,11,3759],[11,3760,11,3767],[11,3768,11,3775],[11,3696,11,3703],[11,3704,11,3711],[11,3712,11,3719],[11,3720,11,3727],[11,3728,11,3735],[11,3656,11,3663],[11,3664,11,3671],[11,3672,11,3679],[11,3680,11,3687],[11,3688,11,3695],[11,3936,11,3943],[11,3944,11,3951],[11,3952,11,3959],[11,3960,11,3967],[11,3968,11,3975],[11,3896,11,3903],[11,3904,11,3911],[11,3912,11,3919],[11,3920,11,3927],[11,3928,11,3935],[11,3856,11,3863],[11,3864,11,3871],[11,3872,11,3879],[11,3880,11,3887],[11,3888,11,3895],[11,3816,11,3823],[11,3824,11,3831],[11,3832,11,3839],[11,3840,11,3847],[11,3848,11,3855],[11,4096,11,4103],[11,4104,11,4111],[11,4112,11,4119],[11,4120,11,4127],[11,4128,11,4135],[11,4056,11,4063],[11,4064,11,4071],[11,4072,11,4079],[11,4080,11,4087],[11,4088,11,4095],[11,4016,11,4023],[11,4024,11,4031],[11,4032,11,4039],[11,4040,11,4047],[11,4048,11,4055],[11,3976,11,3983],[11,3984,11,3991],[11,3992,11,3999],[11,4000,11,4007],[11,4008,11,4015],[11,4256,11,4263],[11,4264,11,4271],[11,4272,11,4279],[11,4280,11,4287],[11,4288,11,4295],[11,4216,11,4223],[11,4224,11,4231],[11,4232,11,4239],[11,4240,11,4247],[11,4248,11,4255],[11,4176,11,4183],[11,4184,11,4191],[11,4192,11,4199],[11,4200,11,4207],[11,4208,11,4215],[11,4136,11,4143],[11,4144,11,4151],[11,4152,11,4159],[11,4160,11,4167],[11,4168,11,4175],[11,4416,11,4423],[11,4424,11,4431],[11,4432,11,4439],[11,4440,11,4447],[11,4448,11,4455],[11,4376,11,4383],[11,4384,11,4391],[11,4392,11,4399],[11,4400,11,4407],[11,4408,11,4415],[11,4336,11,4343],[11,4344,11,4351],[11,4352,11,4359],[11,4360,11,4367],[11,4368,11,4375],[11,4296,11,4303],[11,4304,11,4311],[11,4312,11,4319],[11,4320,11,4327],[11,4328,11,4335],[11,4576,11,4583],[11,4584,11,4591],[11,4592,11,4599],[11,4600,11,4607],[11,4608,11,4615],[11,4536,11,4543],[11,4544,11,4551],[11,4552,11,4559],[11,4560,11,4567],[11,4568,11,4575],[11,4496,11,4503],[11,4504,11,4511],[11,4512,11,4519],[11,4520,11,4527],[11,4528,11,4535],[11,4456,11,4463],[11,4464,11,4471],[11,4472,11,4479],[11,4480,11,4487],[11,4488,11,4495],[11,4736,11,4743],[11,4744,11,4751],[11,4752,11,4759],[11,4760,11,4767],[11,4768,11,4775],[11,4696,11,4703],[11,4704,11,4711],[11,4712,11,4719],[11,4720,11,4727],[11,4728,11,4735],[11,4656,11,4663],[11,4664,11,4671],[11,4672,11,4679],[11,4680,11,4687],[11,4688,11,4695],[11,4616,11,4623],[11,4624,11,4631],[11,4632,11,4639],[11,4640,11,4647],[11,4648,11,4655],[11,4896,11,4903],[11,4904,11,4911],[11,4912,11,4919],[11,4920,11,4927],[11,4928,11,4935],[11,4856,11,4863],[11,4864,11,4871],[11,4872,11,4879],[11,4880,11,4887],[11,4888,11,4895],[11,4816,11,4823],[11,4824,11,4831],[11,4832,11,4839],[11,4840,11,4847],[11,4848,11,4855],[11,4776,11,4783],[11,4784,11,4791],[11,4792,11,4799],[11,4800,11,4807],[11,4808,11,4815],[11,5056,11,5063],[11,5064,11,5071],[11,5072,11,5079],[11,5080,11,5087],[11,5088,11,5095],[11,5016,11,5023],[11,5024,11,5031],[11,5032,11,5039],[11,5040,11,5047],[11,5048,11,5055],[11,4976,11,4983],[11,4984,11,4991],[11,4992,11,4999],[11,5000,11,5007],[11,5008,11,5015],[11,4936,11,4943],[11,4944,11,4951],[11,4952,11,4959],[11,4960,11,4967],[11,4968,11,4975],[11,5216,11,5223],[11,5224,11,5231],[11,5232,11,5239],[11,5240,11,5247],[11,5248,11,5255],[11,5176,11,5183],[11,5184,11,5191],[11,5192,11,5199],[11,5200,11,5207],[11,5208,11,5215],[11,5136,11,5143],[11,5144,11,5151],[11,5152,11,5159],[11,5160,11,5167],[11,5168,11,5175],[11,5096,11,5103],[11,5104,11,5111],[11,5112,11,5119],[11,5120,11,5127],[11,5128,11,5135],[11,5376,11,5383],[11,5384,11,5391],[11,5392,11,5399],[11,5400,11,5407],[11,5408,11,5415],[11,5336,11,5343],[11,5344,11,5351],[11,5352,11,5359],[11,5360,11,5367],[11,5368,11,5375],[11,5296,11,5303],[11,5304,11,5311],[11,5312,11,5319],[11,5320,11,5327],[11,5328,11,5335],[11,5256,11,5263],[11,5264,11,5271],[11,5272,11,5279],[11,5280,11,5287],[11,5288,11,5295],[11,5536,11,5543],[11,5544,11,5551],[11,5552,11,5559],[11,5560,11,5567],[11,5568,11,5575],[11,5496,11,5503],[11,5504,11,5511],[11,5512,11,5519],[11,5520,11,5527],[11,5528,11,5535],[11,5456,11,5463],[11,5464,11,5471],[11,5472,11,5479],[11,5480,11,5487],[11,5488,11,5495],[11,5416,11,5423],[11,5424,11,5431],[11,5432,11,5439],[11,5440,11,5447],[11,5448,11,5455],[11,5696,11,5703],[11,5704,11,5711],[11,5712,11,5719],[11,5720,11,5727],[11,5728,11,5735],[11,5656,11,5663],[11,5664,11,5671],[11,5672,11,5679],[11,5680,11,5687],[11,5688,11,5695],[11,5616,11,5623],[11,5624,11,5631],[11,5632,11,5639],[11,5640,11,5647],[11,5648,11,5655],[11,5576,11,5583],[11,5584,11,5591],[11,5592,11,5599],[11,5600,11,5607],[11,5608,11,5615],[11,5856,11,5863],[11,5864,11,5871],[11,5872,11,5879],[11,5880,11,5887],[11,5888,11,5895],[11,5816,11,5823],[11,5824,11,5831],[11,5832,11,5839],[11,5840,11,5847],[11,5848,11,5855],[11,5776,11,5783],[11,5784,11,5791],[11,5792,11,5799],[11,5800,11,5807],[11,5808,11,5815],[11,5736,11,5743],[11,5744,11,5751],[11,5752,11,5759],[11,5760,11,5767],[11,5768,11,5775],[11,6016,11,6023],[11,6024,11,6031],[11,6032,11,6039],[11,6040,11,6047],[11,6048,11,6055],[11,5976,11,5983],[11,5984,11,5991],[11,5992,11,5999],[11,6000,11,6007],[11,6008,11,6015],[11,5936,11,5943],[11,5944,11,5951],[11,5952,11,5959],[11,5960,11,5967],[11,5968,11,5975],[11,5896,11,5903],[11,5904,11,5911],[11,5912,11,5919],[11,5920,11,5927],[11,5928,11,5935],[11,6176,11,6183],[11,6184,11,6191],[11,6192,11,6199],[11,6200,11,6207],[11,6208,11,6215],[11,6136,11,6143],[11,6144,11,6151],[11,6152,11,6159],[11,6160,11,6167],[11,6168,11,6175],[11,6096,11,6103],[11,6104,11,6111],[11,6112,11,6119],[11,6120,11,6127],[11,6128,11,6135],[11,6056,11,6063],[11,6064,11,6071],[11,6072,11,6079],[11,6080,11,6087],[11,6088,11,6095],[11,6336,11,6343],[11,6344,11,6351],[11,6352,11,6359],[11,6360,11,6367],[11,6368,11,6375],[11,6296,11,6303],[11,6304,11,6311],[11,6312,11,6319],[11,6320,11,6327],[11,6328,11,6335],[11,6256,11,6263],[11,6264,11,6271],[11,6272,11,6279],[11,6280,11,6287],[11,6288,11,6295],[11,6216,11,6223],[11,6224,11,6231],[11,6232,11,6239],[11,6240,11,6247],[11,6248,11,6255],[11,6496,11,6503],[11,6504,11,6511],[11,6512,11,6519],[11,6520,11,6527],[11,6528,11,6535],[11,6456,11,6463],[11,6464,11,6471],[11,6472,11,6479],[11,6480,11,6487],[11,6488,11,6495],[11,6416,11,6423],[11,6424,11,6431],[11,6432,11,6439],[11,6440,11,6447],[11,6448,11,6455],[11,6376,11,6383],[11,6384,11,6391],[11,6392,11,6399],[11,6400,11,6407],[11,6408,11,6415],[11,6656,11,6663],[11,6664,11,6671],[11,6672,11,6679],[11,6680,11,6687],[11,6688,11,6695],[11,6616,11,6623],[11,6624,11,6631],[11,6632,11,6639],[11,6640,11,6647],[11,6648,11,6655],[11,6576,11,6583],[11,6584,11,6591],[11,6592,11,6599],[11,6600,11,6607],[11,6608,11,6615],[11,6536,11,6543],[11,6544,11,6551],[11,6552,11,6559],[11,6560,11,6567],[11,6568,11,6575],[11,6816,11,6823],[11,6824,11,6831],[11,6832,11,6839],[11,6840,11,6847],[11,6848,11,6855],[11,6776,11,6783],[11,6784,11,6791],[11,6792,11,6799],[11,6800,11,6807],[11,6808,11,6815],[11,6736,11,6743],[11,6744,11,6751],[11,6752,11,6759],[11,6760,11,6767],[11,6768,11,6775],[11,6696,11,6703],[11,6704,11,6711],[11,6712,11,6719],[11,6720,11,6727],[11,6728,11,6735],[11,6976,11,6983],[11,6984,11,6991],[11,6992,11,6999],[11,7000,11,7007],[11,7008,11,7015],[11,6936,11,6943],[11,6944,11,6951],[11,6952,11,6959],[11,6960,11,6967],[11,6968,11,6975],[11,6896,11,6903],[11,6904,11,6911],[11,6912,11,6919],[11,6920,11,6927],[11,6928,11,6935],[11,6856,11,6863],[11,6864,11,6871],[11,6872,11,6879],[11,6880,11,6887],[11,6888,11,6895],[11,7136,11,7143],[11,7144,11,7151],[11,7152,11,7159],[11,7160,11,7167],[11,7168,11,7175],[11,7096,11,7103],[11,7104,11,7111],[11,7112,11,7119],[11,7120,11,7127],[11,7128,11,7135],[11,7056,11,7063],[11,7064,11,7071],[11,7072,11,7079],[11,7080,11,7087],[11,7088,11,7095],[11,7016,11,7023],[11,7024,11,7031],[11,7032,11,7039],[11,7040,11,7047],[11,7048,11,7055],[11,7296,11,7303],[11,7304,11,7311],[11,7312,11,7319],[11,7320,11,7327],[11,7328,11,7335],[11,7256,11,7263],[11,7264,11,7271],[11,7272,11,7279],[11,7280,11,7287],[11,7288,11,7295],[11,7216,11,7223],[11,7224,11,7231],[11,7232,11,7239],[11,7240,11,7247],[11,7248,11,7255],[11,7176,11,7183],[11,7184,11,7191],[11,7192,11,7199],[11,7200,11,7207],[11,7208,11,7215],[11,7456,11,7463],[11,7464,11,7471],[11,7472,11,7479],[11,7480,11,7487],[11,7488,11,7495],[11,7416,11,7423],[11,7424,11,7431],[11,7432,11,7439],[11,7440,11,7447],[11,7448,11,7455],[11,7376,11,7383],[11,7384,11,7391],[11,7392,11,7399],[11,7400,11,7407],[11,7408,11,7415],[11,7336,11,7343],[11,7344,11,7351],[11,7352,11,7359],[11,7360,11,7367],[11,7368,11,7375],[11,7616,11,7623],[11,7624,11,7631],[11,7632,11,7639],[11,7640,11,7647],[11,7648,11,7655],[11,7576,11,7583],[11,7584,11,7591],[11,7592,11,7599],[11,7600,11,7607],[11,7608,11,7615],[11,7536,11,7543],[11,7544,11,7551],[11,7552,11,7559],[11,7560,11,7567],[11,7568,11,7575],[11,7496,11,7503],[11,7504,11,7511],[11,7512,11,7519],[11,7520,11,7527],[11,7528,11,7535],[11,7776,11,7783],[11,7784,11,7791],[11,7792,11,7799],[11,7800,11,7807],[11,7808,11,7815],[11,7736,11,7743],[11,7744,11,7751],[11,7752,11,7759],[11,7760,11,7767],[11,7768,11,7775],[11,7696,11,7703],[11,7704,11,7711],[11,7712,11,7719],[11,7720,11,7727],[11,7728,11,7735],[11,7656,11,7663],[11,7664,11,7671],[11,7672,11,7679],[11,7680,11,7687],[11,7688,11,7695],[11,7936,11,7943],[11,7944,11,7951],[11,7952,11,7959],[11,7960,11,7967],[11,7968,11,7975],[11,7896,11,7903],[11,7904,11,7911],[11,7912,11,7919],[11,7920,11,7927],[11,7928,11,7935],[11,7856,11,7863],[11,7864,11,7871],[11,7872,11,7879],[11,7880,11,7887],[11,7888,11,7895],[11,7816,11,7823],[11,7824,11,7831]],"merged_total":2056,"flags":["merged_cut"]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 3.1"]
["EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS",null,null,null,null,null,null,null,"EXEMPLOS"]
["a. Analisar as necessidades atuais e futuras de recursos humanos de acordo com a estratégia da organização."]
["b. Desenvolver e implementar uma política de recursos humanos transparente com base em critérios objetivos de recrutamento, promoção, remuneração, desenvolvimento, delegação, responsabilização, recompensas e atribuição de funções de gestão, de acordo com os princípios de recursos humanos da organização."]
["c. Implementar na política de recursos humanos os princípios de justiça, neutralidade política, reconhecimento com base no mérito, igualdade de oportunidades, diversidade, responsabilidade social e equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, bem como rever a necessidade de promover melhores condições relativas à igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e desenvolver planos nesse sentido."]
["d. Garantir que as competências necessárias para alcançar a missão, visão e valores da organização estão asseguradas, com especial enfoque nas aptidões sociais, capacidade de mudança e de inovação e conhecimentos digitais."]
["e. Apoiar uma cultura de desempenho, definindo com as pessoas metas de desempenho alinhadas e partilhadas e monitorizando os resultados intermédios alcançados através de diálogos regulares."]

{"sheet":"SUB3.2 (2)","index":29,"n_rows":20,"n_cols":1,"rows_kept":20,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[25,0,25,3],[26,0,26,3],[27,0,27,3],[21,0,21,3],[22,0,22,4],[23,0,23,3],[24,0,24,3],[17,0,17,2],[18,0,18,2],[19,0,19,2],[11,0,11,2],[10,5,10,10],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 3.2. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Implementar uma estratégia/ plano de desenvolvimento de recursos humanos com base nas competências atuais e futuras, aptidões e requisitos individuais de desempenho identificados. "]
["b. Atrair e desenvolver os talentos necessários para alcançar a missão, a visão e os objetivos"]
["c. Disponibilizar novas e inovadoras formas de aprendizagem para desenvolver competências (design thinking, trabalho em equipa, laboratórios, projetos experimentais, e-learning, formação no posto de trabalho)."]
["d. Estabelecer planos de desenvolvimento de competências individuais, incluindo aptidões pessoais (por exemplo, abertura à inovação), como parte do diálogo regular sobre o desempenho, com os trabalhadores, o que possibilita o feedback mútuo e a correspondência de expectativas."]
["e. Criar programas e formações específicos para o desenvolvimento da liderança, incluindo instrumentos de gestão pública."]
["f. Acolher os novos trabalhadores com programas de tutoria, acompanhamento e aconselhamento individual."]
["g. Desenvolver e promover métodos de formação modernos (por exemplo, abordagem multimédia, formação no trabalho, e-learning, utilização de redes sociais)."]
["h. Avaliar os impactos dos programas de formação e de desenvolvimento nos objetivos organizacionais e da transferência dos conhecimentos adquiridos para os colegas."]

{"sheet":"SUB3.3 (2)","index":30,"n_rows":20,"n_cols":1,"rows_kept":20,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[28,0,28,3],[27,6,27,17],[28,6,28,17],[29,6,29,17],[30,6,30,17],[23,0,23,4],[24,0,24,3],[25,0,25,3],[26,0,26,3],[27,0,27,3],[17,0,17,2],[18,0,18,2],[19,0,19,2],[10,5,10,10],[22,0,22,3],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 3.3. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Promover uma cultura de comunicação aberta e de diálogo e incentivar o trabalho em equipa."]
["b. Envolver os trabalhadores e seus representantes (por exemplo, comissões de trabalhadores) no desenvolvimento de estratégias, planos, metas, desenho de processos e na identificação e implementação de atividades de melhoria e inovação."]
["c. Desenvolver sistemas para reunir ideias e sugestões dos trabalhadores."]
["d. Realizar regularmente inquéritos de satisfação aos trabalhadores, publicando os seus resultados, as suas análises e as ações de melhoria daí decorrentes."]
["e. Garantir boas condições ambientais de trabalho em toda a organização, tendo em consideração os requisitos de segurança e saúde no trabalho."]
["f. Garantir condições favoráveis para a conciliação da vida profissional, pessoal e familiar (por exemplo, horário flexível, jornada contínua, meia jornada, teletrabalho, licenças de parentalidade)."]
["g. Prestar particular atenção às pessoas com necessidades especiais."]
["h. Promover métodos de recompensas não financeiras (por exemplo, planeando e revendo os benefícios dados às pessoas e apoiando atividades sociais, culturais e desportivas focadas na sua saúde e bem-estar)."]

{"sheet":"Sheet9","index":31,"n_rows":1,"n_cols":1,"rows_kept":1,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
["Sugestões de melhoria"]

{"sheet":"Sheet8","index":32,"n_rows":1,"n_cols":1,"rows_kept":1,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
["Sugestões de melhoria"]

{"sheet":"Parcerias","index":33,"n_rows":32,"n_cols":13,"rows_kept":32,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,8,10,9],[8,6,9,7],[8,12,10,13],[8,14,10,15]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a organização faz para..."]
[null,null,null,null,null,null,"Pontuação",null,"Pontuação do Critério 4                     (soma dos SC/6)",null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(G12+G16+G20+G24+G28+G32)/6","v":0}]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB4.1'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB4.2'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB4.3'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB4.4'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB4.5'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB4.6'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB4.1","index":34,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[29,0,29,3],[31,0,31,3],[15,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.1"]
["Desenvolver e gerir parcerias com organizações relevantes"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB4.2","index":35,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[15,4,29,4],[36,0,36,3],[37,0,37,3],[32,0,32,4],[31,0,31,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.2. "]
["Desenvolver e implementar parcerias com os cidadãos/clientes "]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB4.3","index":36,"n_rows":40,"n_cols":5,"rows_kept":40,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[37,0,37,3],[38,0,38,3],[39,0,39,3],[33,0,33,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[15,4,30,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.3. "]
["Gerir os recursos financeiros"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB4.4","index":37,"n_rows":40,"n_cols":5,"rows_kept":40,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[39,0,39,3],[33,0,33,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[37,0,37,3],[38,0,38,3],[15,4,31,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.4."]
["Gerir o conhecimento e a informação"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB4.5","index":38,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[32,0,32,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[12,0,13,4],[31,0,31,3],[29,0,29,3],[15,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.5"]
["Gerir os recursos tecnológicos"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB4.6","index":39,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[37,0,37,3],[31,0,31,3],[33,0,33,3],[15,4,29,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.6. "]
["Identificar, desenvolver e utilizar as competências das pessoas, alinhando os objetivos individuais e organizacionais"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB4.1 aberto","index":40,"n_rows":16,"n_cols":1,"rows_kept":16,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[20,5,23,12],[11,0,11,2],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.1"]
["EXEMPLOS"]
["a. Identificar parceiros chave (por exemplo, fornecedor-comprador, fornecedor, coprodutor, fornecedor de produtos complementares/de substituição, proprietário, fundador) do setor público e privado e da sociedade civil para construir relações sustentáveis com base na confiança, no diálogo e na abertura."]
["b. Gerir acordos de parceria tomando em consideração o potencial de diferentes parceiros para obter benefícios mútuos e para se apoiarem mutuamente com experiência, recursos e conhecimento."]
["c. Definir o papel e as responsabilidades de cada parceiro, incluindo controlo, avaliações e revisões; monitorizar sistematicamente os resultados e impactos das parcerias."]
["d. Garantir os princípios e valores da organização selecionando fornecedores com um perfil socialmente responsável no contexto de contratos públicos."]

{"sheet":"SUB4.2 aberto","index":41,"n_rows":15,"n_cols":1,"rows_kept":15,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[24,0,24,4],[25,0,25,3],[26,0,26,3],[27,0,27,3],[29,0,29,3],[18,0,20,5],[23,0,23,3],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[28,0,28,3]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.2. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Garantir a transparência por meio de uma política de informações proativa, fornecendo também dados abertos da organização."]
["b. Encorajar ativamente a participação e colaboração dos cidadãos: \n- codesign e codecisão: através de grupos de consulta, pesquisas, sondagens de opinião e círculos de qualidade;\n- coprodução: assumir funções na prestação de serviços;\n- coavaliação. "]
["c. Procurar ativamente ideias, sugestões e reclamações de cidadãos/ clientes, recolhendo-os pelos meios adequados (por exemplo, pesquisas, grupos de consulta, questionários, caixas de reclamações, sondagens de opinião). "]

{"sheet":"SUB4.3 aberto","index":42,"n_rows":18,"n_cols":1,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[16,0,16,2],[28,6,28,17],[29,6,29,17],[30,6,30,17],[27,6,27,17],[17,0,17,2],[11,0,11,2],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.3. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Garantir resiliência financeira por meio de planeamento orçamental de longo prazo, análise de risco de decisões financeiras e orçamento equilibrado."]
["b. Implementar o orçamento de desempenho (integrar dados de desempenho em documentos orçamentais). "]
["c. Utilizar sistemas eficazes de contabilidade e controlo e avaliação de despesas (por exemplo, análise de despesas). "]
["d. Monitorizar os efeitos orçamentais com a integração da diversidade e género. "]
["e. Delegar e descentralizar responsabilidades financeiras e equilibrá-las com o controlo central."]
["f. Assegurar a transparência orçamental e financeira e publicar informação orçamental de forma a ser compreendida facilmente."]

{"sheet":"SUB4.4 aberto","index":43,"n_rows":20,"n_cols":1,"rows_kept":20,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[12,0,12,2],[17,0,17,2],[18,0,18,2],[19,0,19,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.4."]
["EXEMPLOS"]
["a. Criar uma organização aprendente que forneça sistemas e processos para gestão, armazenamento e avaliação da informação e conhecimento para proteger a resiliência e a flexibilidade da organização. "]
["b. Utilizar a oportunidade da transformação digital para aumentar o conhecimento da organização e as competências digitais. "]
["c. Estabelecer redes colaborativas e de aprendizagem para adquirir informação externa relevante e obter contribuições criativas. "]
["d. Monitorizar a informação e o conhecimento da organização, garantindo a sua relevância, exatidão, fiabilidade e segurança. "]
["e. Desenvolver canais internos para garantir que todos os funcionários tenham acesso a informação e conhecimento relevantes. "]
["f. Promover a transferência de conhecimento entre as pessoas da organização."]
["g. Garantir acesso e troca de informação relevante com todas as partes interessadas externas de forma acessível, tomando em consideração necessidades específicas. "]
["h. Garantir que o conhecimento chave (explícito e implícito) dos trabalhadores, que saiam da organização, aí permaneça. "]

{"sheet":"SUB4.5 aberto","index":44,"n_rows":18,"n_cols":1,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[16,0,16,2],[17,0,17,2],[11,0,11,2],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.5"]
["EXEMPLOS"]
["a. Projetar a gestão da tecnologia de acordo com os objetivos estratégicos e operacionais e monitorizar sistematicamente o seu efeito, a relação custo-benefício e o impacto. "]
["b. Identificar e utilizar novas tecnologias (metadados, automatização, robótica, IA – Inteligência Artificial, “data analytics”, etc.) relevantes para a organização, implementando dados abertos e aplicações de código aberto, sempre que apropriado. "]
["c. Utilizar a tecnologia para oferecer suporte à criatividade, inovação, colaboração (recorrendo a ferramentas ou serviços em nuvem) e participação."]
["d. Definir como as TIC podem melhorar os serviços internos e externos e fornecer serviços on-line de forma inteligente para responder às necessidades e expectativas das partes interessadas."]
["e. Tomar medidas eficazes para garantir a proteção de dados e segurança informática e implementação do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD). "]
["f. Ter em conta o impacto socioeconómico e ambiental das TIC, por exemplo, a gestão de resíduos de toners, ou acessibilidade reduzida por utilizadores que não usam meios eletrónicos. "]

{"sheet":"SUB4.6 aberto","index":45,"n_rows":16,"n_cols":1,"rows_kept":16,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 4.6"]
["EXEMPLOS"]
["a. Garantir a eficácia, eficiência, provisão sustentável e manutenção de todos os recursos materiais (edifícios, escritórios, instalações, fornecimento de energia, equipamentos, meios de transporte e materiais). "]
["b. Garantir a segurança e condições de trabalho eficazes e instalações acessíveis para atender as necessidades dos clientes. "]
["c. Aplicar uma política de ciclo de vida integrada num sistema de gestão dos recursos materiais (edifícios, equipamento técnico, etc.) incluindo segurança, reutilização, reciclagem ou eliminação.   "]
["d. Garantir que as instalações da organização oferecem um valor público adicional (colocando-as à disposição da comunidade local, por exemplo)."]

{"sheet":"Processos","index":46,"n_rows":21,"n_cols":13,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[8,8,10,9],[8,16,10,19],[8,6,8,7],[8,12,10,13],[8,14,10,15]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a organização faz para..."]
[null,null,null,null,null,null,"Pontuação",null,"Pontuação do Critério 5                                       (soma dos SC/3)",null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(G11+G16+G21)/3","v":0}]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB5.1'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB5.2'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,{"$f":"'SUB5.3'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB5.1","index":47,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[29,0,29,3],[31,0,31,3],[15,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 5.1"]
["Desenhar e gerir processos para acrescentar valor para os cidadãos e clientes"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB5.2","index":48,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[37,0,37,3],[31,0,31,3],[12,0,13,4],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[15,4,29,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 5.2. "]
["Fornecer produtos e serviços para clientes, cidadãos, partes interessadas e sociedade "]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB5.3","index":49,"n_rows":40,"n_cols":5,"rows_kept":40,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[37,0,37,3],[38,0,38,3],[39,0,39,3],[12,0,13,4],[33,0,33,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[15,4,30,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 5.3. "]
["Coordenar os processos em toda a organização e com outras organizações relevantes"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB5.1 (2)","index":50,"n_rows":34,"n_cols":1,"rows_kept":34,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[30,5,33,12],[31,0,31,3],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[17,0,17,2],[18,0,18,2],[19,0,19,2],[20,0,20,2],[27,0,27,3],[28,0,28,4],[29,0,29,3],[30,0,30,3],[16,0,16,2],[11,0,11,2],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 5.1"]
["EXEMPLOS"]
["a. Desenhar processos lean de acordo com as necessidades e visões do cliente para garantir uma estrutura organizacional ágil. Identificar e documentar os processos continuamente."]
["b. Fazer corresponder regularmente os processos às necessidades e expectativas dos trabalhadores e das partes interessadas relevantes."]
["c. Desenhar e implementar um sistema para a gestão de processos, explorando oportunidades de digitalização, ferramentas para tratamento de dados e a utilização de códigos abertos."]
["d. Garantir que os processos suportam os objetivos estratégicos e são planeados e geridos alocando os recursos necessários para alcançar as metas estabelecidas. "]
["e.  Identificar os donos de processos (pessoas que controlam todos as etapas no processo) e atribuir-lhes responsabilidades e competências."]
["f. Analisar e avaliar regularmente processos, riscos e fatores críticos de sucesso, tomando em consideração as mudanças no ambiente. "]
["g. Simplificar regularmente os processos, propondo alterações nos requisitos legais, se necessário. "]
["h. Impulsionar a inovação e a otimização de processos, prestando atenção às boas práticas nacionais e internacionais, envolvendo as partes interessadas relevantes. "]
["i. Rever e melhorar processos para garantir a proteção de dados pessoais (conforme Regulamento Geral de Proteção de Dados, RGPD). "]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB5.2 (2)","index":51,"n_rows":38,"n_cols":1,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[36,0,36,3],[37,0,37,3],[11,0,11,2],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2],[17,0,17,2],[18,0,18,2],[31,0,31,3],[32,0,32,4],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 5.2. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Identificar e desenhar os produtos e serviços da organização e gerir ativamente o ciclo de vida completo, incluindo a reciclagem e a reutilização."]
["b. Utilizar métodos inovadores para desenvolver serviços orientados para o cliente e orientados para a procura com foco no princípio de “uma única vez”. "]
["c. Aplicar a diversidade e a gestão de género para identificar e atender às necessidades e expectativas. "]
["d. Envolver os cidadãos/clientes e outras partes interessadas no desenho e fornecimento de produtos e serviços e no desenvolvimento de padrões de qualidade."]
["e. Promover os produtos e serviços da organização e garantir informação adequada para ajudar os cidadãos e clientes."]
["f.  Promover a acessibilidade a produtos e serviços da organização (exemplos: acessibilidade on-line de serviços, horários flexíveis, documentos em vários formatos, por exemplo, em papel, em versão eletrónica, em linguagem adequada, posters, folhetos em Braille e avisos em áudio). "]
["g. Aplicar inquéritos a clientes, procedimentos de gestão de reclamações e outras formas de feedback para identificar potenciais otimizações de processos, produtos e serviços. "]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB5.3 (2)","index":52,"n_rows":38,"n_cols":1,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[16,0,16,2],[17,0,17,2],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[37,0,37,3],[31,0,31,3],[32,0,32,4],[11,0,11,2],[12,0,12,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[40,6,40,17],[37,6,37,17],[38,6,38,17],[39,6,39,17]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 5.3. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Criar uma cultura de trabalho “além fronteiras” nos processos de gestão, saindo da mentalidade de “silos”. "]
["b. Definir as cadeias de fornecimento de serviços e os seus parceiros relevantes. "]
["c. Chegar a acordo sobre padrões comuns, facilitar a troca de dados e de serviços partilhados para coordenar processos da mesma cadeia de fornecimento em toda a organização e com parceiros chave de organizações privadas, ONGs e do setor público."]
["d. Envolver trabalhadores, clientes e partes interessadas no design e na colaboração “além fronteiras”. "]
["e. Utilizar parcerias de diferentes níveis governamentais (administração local, central, Governo e empresas públicas) para permitir a prestação de serviços coordenados."]
["f. Criar incentivos (e condições) para que os dirigentes e os trabalhadores criem processos interorganizacionais (por exemplo, serviços partilhados e desenvolvimento de processos comuns entre diferentes unidades orgânicas). "]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"CidClien","index":53,"n_rows":21,"n_cols":6,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[9,5,11,6],[9,7,11,8],[13,1,13,2],[9,1,11,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a organização atingiu para satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes e cidadãos através de resultados de…"]
[]
[null,"Pontuação do Critério 6                       (soma dos SC/2)",null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,{"$f":"(B17+B21)/2","v":0}]
[]
[]
[null,"Pontuação"]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB6.1'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB6.2'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB6.1","index":54,"n_rows":37,"n_cols":5,"rows_kept":37,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[34,0,34,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[12,0,13,4],[30,0,30,3],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[15,4,28,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 6.1"]
["Medições da Perceção"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB6.2","index":55,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[36,0,36,3],[37,0,37,3],[31,0,31,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[15,4,29,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 6.2. "]
["Medições do desempenho"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB6.1 (2)","index":56,"n_rows":26,"n_cols":1,"rows_kept":26,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2],[23,0,23,2],[25,0,25,2],[17,0,17,2],[19,0,19,2],[20,0,20,2],[21,0,21,2],[22,0,22,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 6.1"]
["EXEMPLOS"]
["Perceção Geral da Organização"]
["a. A imagem global da organização e a reputação pública;"]
["b. A acessibilidade da organização;"]
["c. A orientação da equipa para o cidadão/ cliente;"]
["d. O envolvimento e participação do cidadão/cliente onde se inclui os meios digitais;"]
["e. A transparência, abertura e informação fornecida pela organização;"]
["Perceção sobre serviços e produtos"]
["f. Acessibilidade física e serviços digitais;"]
["g. A qualidade de produtos e serviços;"]
["h. Diferenciação de serviços tomando em consideração as necessidades do cliente;"]
["i. A capacidade de inovação da organização;"]
["j. A agilidade da organização;"]
["k. A digitalização na organização;"]
["l. A integridade da organização e a confiança geral dos cidadãos/ clientes."]

{"sheet":"SUB6.2 (2)","index":57,"n_rows":30,"n_cols":1,"rows_kept":30,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[28,0,28,2],[29,0,29,2],[23,0,23,2],[24,0,24,2],[25,0,25,2],[26,0,26,2],[27,0,27,2],[11,0,11,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2],[12,0,12,2],[22,0,22,2],[17,0,17,2],[18,0,18,2],[19,0,19,2],[21,0,21,2],[20,0,20,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 6.2. "]
["EXEMPLOS"]
["Resultados em relação à qualidade dos produtos e serviços "]
["a. Tempo de espera (manuseamento/ processamento da entrega do serviço);"]
["b. Número e tempo de processamento das reclamações e das ações corretivas implementadas; "]
["c. Resultados de medidas de avaliação de erros e de conformidade com padrões de Qualidade (requisitos/referenciais de qualidade);"]
["d.  Adesão aos padrões de serviço divulgados;"]
["Resultados relativos à transparência, acessibilidade e integridade"]
["e. Número de canais de informação e comunicação, incluindo canais de comunicação digitais; "]
["f. Disponibilização e fiabilidade da informação; "]
["g. Disponibilização de objetivos de desempenho e dos resultados da organização; "]
["h. Extensão do fornecimento de dados abertos;"]
["Resultados relativos ao envolvimento das partes interessadas e inovação"]
["i. Extensão do envolvimento das partes interessadas no projeto e na entrega de serviços e produtos e/ ou processos de tomada de decisão; "]
["j. Número de sugestões recebidas implementadas; "]
["Resultados sobre utilização de procedimentos de digitalização e governo eletrónico "]
["k. Extensão das atividades de avaliação em colaboração com as partes interessadas para monitorizar as necessidades em mudança e o seu grau de satisfação; "]
["l. Horário de funcionamento dos diferentes serviços; "]
["m. Preço de custo dos serviços;"]
["n. Disponibilidade de informação relativa à responsabilidade de gestão dos diferentes serviços. "]

{"sheet":"Respessoas","index":58,"n_rows":21,"n_cols":6,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[13,1,13,2],[9,10,11,11],[9,1,11,2],[9,5,11,6],[9,7,11,8]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a organização atingiu para satisfazer as necessidades e expectativas dos seus colaboradores através de resultados de…"]
[]
[null,"Pontuação do Critério 7 (soma dos SC/2)",null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,{"$f":"(B17+B21)/2","v":0}]
[]
[]
[null,"Pontuação"]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB7.1'!E15","v":0}]
[]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB7.2'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB7.1","index":59,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,12,4],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[29,0,29,3],[31,0,31,3],[14,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 7.1"]
["Medições da Perceção"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB7.2","index":60,"n_rows":39,"n_cols":5,"rows_kept":39,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[36,0,36,3],[37,0,37,3],[38,0,38,3],[12,0,13,4],[32,0,32,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[15,4,30,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 7.2. "]
["Medições do desempenho"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB7.1 (2)","index":61,"n_rows":36,"n_cols":1,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[35,0,35,2],[34,0,34,2],[30,0,30,2],[31,0,31,2],[32,0,32,2],[33,0,33,2],[24,0,24,2],[25,0,25,2],[26,0,26,2],[27,0,27,2],[29,0,29,2],[11,0,11,2],[13,0,13,2],[14,0,14,2],[15,0,15,2],[16,0,16,2],[22,0,22,2],[23,0,23,2],[17,0,17,2],[18,0,18,2],[19,0,19,2],[20,0,20,2],[21,0,21,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 7.1"]
["EXEMPLOS"]
["Perceção geral da organização \na. A imagem e o desempenho global da organização;\nb. O envolvimento das pessoas na organização, nos processos de tomada de decisão e nas atividades de melhoria;\nc. Consciencialização das pessoas sobre a possibilidade de conflitos de interesse e a importância do comportamento ético e da integridade;\nd. O mecanismo de feedback, consulta, diálogo e inquéritos sistemáticos com a equipa;\ne. A responsabilidade social da organização; \nf. Abertura da organização para a mudança e inovação;\ng. Impacto da digitalização na organização; \nh.  A agilidade na organização; "]
["a. A imagem e o desempenho global da organização;"]
["b. O envolvimento das pessoas na organização, nos processos de tomada de decisão e nas atividades de melhoria;"]
["c. Consciencialização das pessoas sobre a possibilidade de conflitos de interesse e a importância do comportamento ético e da integridade;"]
["d. Os mecanismos de feedback, consulta, diálogo e inquéritos sistemáticos à equipa;"]
["e. A responsabilidade social da organização; "]
["f. A abertura da organização para a mudança e inovação;"]
["g. O impacto da digitalização na organização; "]
["h.  A agilidade na organização; "]
["Perceção da gestão e dos sistemas de gestão \ni. A capacidade de liderança e de comunicação da gestão de topo;\nj. A conceção e gestão de diferentes processos da organização; \nk. A divisão de tarefas e o sistema de avaliação de pessoas;\nl. A gestão do conhecimento; \nm. As medidas internas de comunicação e informação;\nn. A extensão e a qualidade em que são reconhecidos os esforços individuais e de equipa;                                         "]
["i. A capacidade de liderança e de comunicação da direção;                                "]
["j. A conceção e gestão dos diferentes processos da organização;                     "]
["k. A divisão de tarefas e o sistema de avaliação de pessoas;               "]
["l. A gestão do conhecimento; "]
["m. As medidas internas de comunicação e informação;"]
["n. A frequência e qualidade com que os esforços individuais e de equipa são reconhecidos; "]
["Perceção das condições de trabalho "]
["o. O ambiente de trabalho e cultura da organização;"]
["p. A abordagem das questões sociais (por exemplo, flexibilidade de horário de trabalho, conciliação do trabalho com a vida pessoal, proteção na saúde);"]
["q. A abordagem da igualdade de oportunidades e justiça do tratamento e do comportamento na organização;"]
["r. As instalações de trabalho;"]
["Perceção do desenvolvimento da carreira e competências         "]
["s. Desenvolvimento sistemático da carreira e de competências;"]
["t. Acesso e qualidade da formação e desenvolvimento profissional.  "]

{"sheet":"SUB7.2 (2)","index":62,"n_rows":23,"n_cols":1,"rows_kept":23,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[23,0,25,5]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 7.2. "]
["EXEMPLOS"]
["Resultados das pessoas em geral"]
["a. Indicadores relativos à retenção de colaboradores, lealdade e motivação;"]
["b. O nível de envolvimento em atividades de melhoria; "]
["c. O número de dilemas éticos (por exemplo, possibilidade de conflitos de interesse) relatados; "]
["d. A frequência de participação voluntária no contexto de atividades relacionadas com responsabilidade social; "]
["e. Indicadores relativos à capacidade dos trabalhadores em responder às necessidades dos cidadãos/clientes;"]
["Resultados relativos ao desempenho e competências individuais"]
["f. Indicadores relativos ao desempenho individual;"]
["g. Indicadores relativos à utilização de ferramentas de comunicação e informação digitais; "]
["h. Indicadores relativos ao desenvolvimento de competências e formação;  "]
["i. Frequência do reconhecimento individual e das equipas. "]

{"sheet":"respsocial","index":63,"n_rows":21,"n_cols":6,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[9,10,11,11],[9,7,11,8],[9,1,11,2],[9,5,11,6],[13,1,13,2],[13,4,21,5]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar o que a organização atingiu no que respeita à sua responsabilidade social, através de resultados de…"]
[]
[null,"Pontuação do Critério 8 (soma dos SC/2)",null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,{"$f":"(B17+B21)/2","v":0}]
[]
[]
[null,"Pontuação"]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB8.1'!E14","v":0}]
[]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB8.2'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB8.1","index":64,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[29,0,29,3],[31,0,31,3],[15,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 8.1"]
["Medições da Perceção"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB8.2","index":65,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[37,0,37,3],[31,0,31,3],[12,0,13,4],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[15,4,29,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 8.2. "]
["Medições do desempenho"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB8.1 (2)","index":66,"n_rows":17,"n_cols":1,"rows_kept":17,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[16,0,16,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 8.1"]
["EXEMPLOS"]
["a. O impacto da organização na qualidade de vida dos cidadãos/ clientes, além da sua missão institucional;"]
["b. A reputação da organização enquanto contribuidora para a sociedade local/global; \n"]
["c. O impacto da organização no desenvolvimento económico;\n"]
["d. O impacto da organização na sustentabilidade ambiental, incluindo alterações climáticas; "]
["e. O impacto da organização na qualidade da democracia, transparência, comportamento ético, estado de Direito, abertura e integridade. \n"]

{"sheet":"SUB8.2 (2)","index":67,"n_rows":20,"n_cols":1,"rows_kept":20,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[16,0,16,2],[19,0,19,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 8.2. "]
["EXEMPLOS"]
["a. Atividades da organização para preservar e sustentar recursos;"]
["b. A frequência de relações com autoridades relevantes, grupos e representantes da comunidade;"]
["c. Quantidade e importância da cobertura positiva e negativa da comunicação social; "]
["d. Apoio dedicado a cidadãos desfavorecidos e carenciados; "]
["e. Apoio, enquanto empregador, de políticas de diversidade, integração e aceitação de minorias étnicas e pessoas desfavorecidas;"]
["f. Apoio ao desenvolvimento de projetos internacionais;"]
["g. Partilha de conhecimento, informação e dados com todas as partes interessadas;"]
["h. Programas de prevenção de acidentes e riscos para a saúde, destinados a cidadãos/clientes."]

{"sheet":"Desempenho","index":68,"n_rows":23,"n_cols":6,"rows_kept":23,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,7,13,8],[15,1,15,2],[11,1,13,2],[11,5,13,6]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Considerar os resultados alcançados pela organização em relação a…"]
[]
[]
[]
[null,"Pontuação do Critério 9 (soma dos SC/2)",null,null,null,"Critério Avaliado?"]
[null,null,null,{"$f":"(B19+B23)/2","v":0}]
[]
[]
[null,"Pontuação"]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB9.1'!E16","v":0}]
[]
[]
[]
[null,{"$f":"'SUB9.2'!E16","v":0}]

{"sheet":"SUB9.1","index":69,"n_rows":36,"n_cols":5,"rows_kept":36,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,13,4],[32,0,32,3],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[29,0,29,3],[31,0,31,3],[15,4,27,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 9.1"]
["Resultados externos: resultados e impactos em relação aos objetivos"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"Introdução Resultados","index":70,"n_rows":26,"n_cols":13,"rows_kept":26,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[30,0,30,2],[19,0,19,1],[21,4,21,5],[22,4,22,5],[23,4,23,5],[24,4,24,5],[25,4,25,5],[20,0,20,9],[24,8,24,9],[25,8,25,9],[23,8,23,9],[22,6,22,7],[21,6,21,7],[24,6,24,7],[23,6,23,7],[25,6,25,7],[8,12,8,19],[9,12,9,19],[27,0,27,2],[28,0,28,2],[8,1,8,2],[9,0,9,7],[10,0,10,7],[11,0,11,7],[12,0,12,7],[13,0,13,7],[9,8,9,9],[10,8,10,9],[11,8,11,9],[12,8,12,9],[13,8,13,9],[15,8,15,9],[16,0,16,9],[17,0,17,9],[18,0,18,9],[11,12,11,19],[13,12,15,19],[17,12,22,19],[14,8,14,9],[14,0,14,7],[15,0,15,7],[22,8,22,9],[21,8,21,9],[24,12,24,19],[23,12,23,19],[10,12,10,19],[12,12,12,19],[16,12,16,19]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Avaliação dos Critérios de Resultados"]
["PONTUAÇÃO CLÁSSICA ",null,null,null,null,null,null,null,"PONTUAÇÃO ",null,null,null,"Conceitos fundamentais para a análise dos critérios de resultados"]
["Não há resultados medidos e/ou não há informação disponível",null,null,null,null,null,null,null,"0-10",null,null,null,"Ponto Forte"]
["Os resultados são medidos e demonstram uma tendência negativa e/ou não foram alcançadas metas relevantes ",null,null,null,null,null,null,null,"11-30",null,null,null,"Resultados  que demonstram um desempenho excelente da organização, suscetíveis de terem uma pontuação elevada de acordo com os quadros de pontuação da CAF."]
["Os resultados demonstram uma tendência estável e/ou algumas metas relevantes foram alcançadas. ",null,null,null,null,null,null,null,"31-50 ",null,null,null,"Áreas a melhorar"]
["Os resultados demonstram uma tendência de melhoria e/ou a maior parte das metas relevantes foram alcançadas ",null,null,null,null,null,null,null,"51-70",null,null,null,"Áreas a melhorar constituem os pontos fracos da organização e designam dois tipos de situações:                                                                                                                                                                                         - Resultados avaliados que são suscetíveis de ser melhorados, ou seja, necessitam de uma intervenção nos critérios de meios associados para o desempenho excelente da organização.                                                                                                                                                                          - Resultados que não são avaliados, mas que o deveriam ser para monitorizar o desempenho da organização."]
["Os resultados demonstram um progresso considerável e/ou todas as metas relevantes foram alcançadas.",null,null,null,null,null,null,null,"71-90"]
["Foram alcançados resultados excelentes e sustentáveis. Todas as metas relevantes foram alcançadas. Foram feitas comparações positivas sobre os resultados-chave com outras organizações relevantes ",null,null,null,null,null,null,null,"91-100"]
["Instruções",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Sugestões de melhoria"]
["● Atribuir uma pontuação entre 0 e 100 a cada subcritério de acordo com a escala composta por 6 níveis.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"As sugestões de melhoria servem para melhorar os pontos fracos (identificados na coluna \"Áreas a melhorar\") e compreendem o seguinte:                                                                                                                                                              -  Ações que devem ser implementadas para melhorar os resultados da organização com potencial de melhoria (os pontos fracos identificados no diagnóstico).\n- Ações que devem ser implementadas para cumprir os objetivos do subcritério (ex: avaliar resultados; avaliar impactos; definir metas anuais, etc).\n\n- Melhorar resultados fracos;\n- Avaliar resultados;\nAvaliar impactos."]
["● Para cada nível é possível ter em conta a tendência ou o resultado alcançado, ou ambas as possibilidades."]
[]
["PAINEL DOS RESULTADOS - SISTEMA AVANÇADO"]
["ESCALA","0-10","1930-11-01","31-50","51-70",null,"71-90",null,"91-100"]
["TENDÊNCIAS ","Não há resultados avaliados.","Tendência negativa.","Tendência estável ou progresso pouco significativo.","Progresso sustentável. ",null,"Progresso considerável.",null,"Comparações positivas sobre todos os resultados com outras organizações relevantes."]
["Pontuação",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Indicadores"]
["METAS","Não há metas fixadas ou a informação é pouco relevante.","Os resultados não alcançaram as metas. ","Algumas metas foram alcançadas. ","Algumas metas relevantes foram alcançadas.",null,"A maioria das metas relevantes foi alcançada. ",null,"Todas as metas foram alcançadas. ",null,null,null,"Medidas que são indicativas, ou seja, que demonstram os resultados de uma ação e que ajudam as organizações a monitorizar, compreender, prever e melhorar o modo como funcionam e o desempenho que alcançam (consultar glossário da CAF 2020)."]
["Pontuação "]

{"sheet":"SUB9.2","index":71,"n_rows":38,"n_cols":5,"rows_kept":38,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[37,0,37,3],[31,0,31,3],[12,0,13,4],[33,0,33,3],[34,0,34,3],[35,0,35,3],[36,0,36,3],[15,4,29,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 9.2. "]
["Resultados internos: nível de eficiência"]
["Pontuar cada subcritério com base numa apreciação geral dos pontos fortes e áreas a melhorar que foram identificados, selecionando o nível de pontuação mais adequado de acordo com o sistema de pontuação escolhido (Sistema \"Clássico\" ou \"Avançado\"). Consultar mais informação no Manual CAF 2020."]
[]
["Pontos Fortes","Evidências","Pontos Fracos","Sugestões de Melhoria","Pontuação"]
[null,null,null,null,0]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Justificação da pontuação"]
[]
["Notas"]
["(i) Identificar sempre as evidências (poderá optar por numera-las e remeter para uma lista de evidências)"]
["(ii) consultar os exemplos dos subcritérios  que constam no referencial CAF 2020"]
["(iii) consultar o glossário da introdução para uma melhor compreensão da terminologia da grelha"]
["(iv) a pontuação dos subcritérios deve basear-se nas definições do painel de pontuação dos meios do Sistema de Pontuação Clássico "]

{"sheet":"SUB9.1 (2)","index":72,"n_rows":18,"n_cols":1,"rows_kept":18,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 9.1"]
["EXEMPLOS"]
["a. Resultados – quantidade e qualidade dos serviços e produtos;"]
["b. Impactos – efeitos dos serviços e produtos no público alvo; "]
["c. Grau de cumprimento de contratos/ acordos entre autoridades e a organização;"]
["d. Resultados de inspeções externas e auditorias de desempenho; "]
["e. Resultados de benchmarking (análise comparativa) em termos de resultados e impactos; "]
["f. Resultados da implementação das reformas do setor público."]

{"sheet":"Introdução Resultados (2)","index":73,"n_rows":65,"n_cols":9,"rows_kept":65,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[27,0,27,1],[28,0,28,1],[29,0,29,1],[30,0,30,1],[34,0,34,1],[35,0,35,1],[67,0,67,1],[68,0,68,1],[59,0,59,1],[60,0,60,1],[61,0,61,1],[64,0,64,1],[65,0,65,1],[66,0,66,1],[45,0,45,1],[46,0,46,1],[49,0,49,1],[50,0,50,1],[51,0,51,1],[52,0,52,1],[14,0,14,1],[18,0,18,1],[20,0,20,1],[21,0,21,1],[22,0,22,1],[26,0,26,1],[67,4,67,5],[67,6,67,7],[67,8,67,9],[53,4,53,5],[53,6,53,7],[53,8,53,9],[63,0,63,9],[64,4,64,5],[64,6,64,7],[64,8,64,9],[53,0,53,1],[57,0,57,1],[58,0,58,1],[51,4,51,5],[51,6,51,7],[51,8,51,9],[52,4,52,5],[52,6,52,7],[68,4,68,5],[68,6,68,7],[68,8,68,9],[65,4,65,5],[65,6,65,7],[65,8,65,9],[66,4,66,5],[66,6,66,7],[66,8,66,9],[52,8,52,9],[48,0,48,9],[49,4,49,5],[49,6,49,7],[49,8,49,9],[50,4,50,5],[50,6,50,7],[50,8,50,9],[45,4,45,5],[45,6,45,7],[45,8,45,9],[46,4,46,5],[46,6,46,7],[46,8,46,9],[43,4,43,5],[43,6,43,7],[43,8,43,9],[44,4,44,5],[44,6,44,7],[44,8,44,9],[38,4,38,5],[38,6,38,7],[38,8,38,9],[41,0,41,9],[42,4,42,5],[42,6,42,7],[42,8,42,9],[38,0,38,1],[42,0,42,1],[43,0,43,1],[44,0,44,1],[36,4,36,5],[36,6,36,7],[36,8,36,9],[37,4,37,5],[37,6,37,7],[37,8,37,9],[33,0,33,9],[34,4,34,5],[34,6,34,7],[34,8,34,9],[35,4,35,5],[35,6,35,7],[35,8,35,9],[36,0,36,1],[37,0,37,1],[29,4,29,5],[29,6,29,7],[29,8,29,9],[30,4,30,5],[30,6,30,7],[30,8,30,9],[27,4,27,5],[27,6,27,7],[27,8,27,9],[28,4,28,5],[28,6,28,7],[28,8,28,9],[22,4,22,5],[22,6,22,7],[22,8,22,9],[25,0,25,9],[26,4,26,5],[26,6,26,7],[26,8,26,9],[20,4,20,5],[20,6,20,7],[20,8,20,9],[21,4,21,5],[21,6,21,7],[21,8,21,9],[60,4,60,5],[60,6,60,7],[60,8,60,9],[12,12,12,19],[61,4,61,5],[61,6,61,7],[61,8,61,9],[13,4,13,5],[13,6,13,7],[58,4,58,5],[58,6,58,7],[58,8,58,9],[59,4,59,5],[59,6,59,7],[59,8,59,9],[17,0,17,9],[18,4,18,5],[18,6,18,7],[18,8,18,9],[19,4,19,5],[19,6,19,7],[19,8,19,9],[15,0,15,2],[16,0,16,2],[8,12,10,19],[19,0,19,1],[56,0,56,9],[57,4,57,5],[57,6,57,7],[57,8,57,9],[13,8,13,9],[14,8,14,9],[14,4,14,5],[14,6,14,7],[13,0,13,1],[11,8,11,9],[12,8,12,9],[11,0,11,1],[12,0,12,1],[10,8,10,9],[10,0,10,1],[9,0,9,9],[10,4,10,5],[10,6,10,7],[11,4,11,5],[11,6,11,7],[12,4,12,5],[12,6,12,7]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela de Apoio Subcritério 6.1 - Medições de perceção "]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela de Apoio Subcritério 6.2 - Medições de desempenho"]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela de Apoio Subcritério 7.1 - Medição da perceção"]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Subcritério 7.2 - Medição do desempenho"]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela de Apoio Subcritério 8.1 - Medição da perceção "]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela de Apoio Subcritério 8.2 - Medição do desempenho "]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela de Apoio Subcritério 9.1 - Resultados externos: resultados e valor público"]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela de Apoio Subcritério 9.2 - Resultados internos: nível de eficiência"]
["Indicador",null,"Ano\nn-2","Ano\nn-1","Ano\nn",null,"Meta",null,"Tendencia"]

{"sheet":"SUB9.2 (2)","index":74,"n_rows":21,"n_cols":1,"rows_kept":21,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,0,11,2],[18,0,18,2]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Sub Critério 9.2. "]
["EXEMPLOS"]
["a. A eficiência da organização na gestão dos recursos disponíveis, incluindo pessoas, conhecimento e instalações;"]
["b. Resultados de melhorias e da inovação dos processos;\n"]
["c. Resultados de benchmarking (análise comparativa);"]
["d. Resultados de atividades conjuntas e acordos de parceria;"]
["e. Impacto da digitalização no desempenho da organização;\n"]
["f. Resultados de inspeções e auditorias internas;"]
["g. Resultados da participação em competições, prémios de qualidade e certificação de sistema de gestão da qualidade; "]
["h. Resultados do cumprimento de orçamentos e metas financeiras; "]
["i. Relação custo benefício - alcançar resultados com os custos mais baixos possíveis."]

{"sheet":"Introdução Criterios","index":75,"n_rows":35,"n_cols":22,"rows_kept":35,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[10,12,10,23],[11,21,11,23],[7,0,7,11],[8,0,8,11],[10,0,10,11],[11,0,14,11],[11,13,11,20],[22,0,22,11],[29,0,29,11],[33,0,33,11],[34,0,38,11],[23,0,28,11],[30,0,32,11],[15,0,15,11],[18,0,18,11],[16,0,17,11],[19,0,21,11],[12,21,12,23],[13,21,13,23],[14,21,14,23],[15,21,15,23],[22,12,22,23],[12,13,12,20],[13,13,13,20],[14,13,14,20],[15,13,15,20],[16,13,16,20],[17,13,17,20],[18,12,19,23],[20,12,21,23],[16,21,16,23],[17,21,17,23]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Avaliação dos Critérios de Meios"]
["Conceitos fundamentais para a análise dos critérios de meios"]
[]
["Ciclo PDCA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Painel de Pontuação dos Critérios de Meios"]
["O PDCA é um ciclo de quatro fases que têm de ser cumpridas para se conseguir a melhoria contínua:                                          Plan/Planear;    Do/Executar;   Check/Rever;  Act/Ajustar.                                                                                                                                                                                              Na análise dos critérios de meios da CAF, a equipa de autoavaliação deve identificar em cada subcritério as práticas da organização que cumprem o ciclo PDCA, podendo utilizar os exemplos apresentados no modelo CAF como orientação. ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"FASE ","PONTUAÇÃO CLÁSSICA ",null,null,null,null,null,null,null,"PONTUAÇÃO "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null," ","Não temos ações nesta área\nNão temos informação ou esta não tem expressão",null,null,null,null,null,null,null,"0-10"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Planear","Existem ações planeadas nesta área. ",null,null,null,null,null,null,null,"11-30"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Executar ","Existem ações em curso ou estão a ser implementadas",null,null,null,null,null,null,null,"31-50 "]
["Pontos Fortes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Rever ","Revimos /avaliámos se fizemos as coisas certas de forma correta ",null,null,null,null,null,null,null,"51-70 "]
["Os pontos fortes constituem as boas práticas da organização (ilustradas nos exemplos dos subcritérios). Nos critérios de meios designam as ações/práticas suscetíveis de ter uma pontuação elevada de acordo com os quadros de pontuação da CAF.",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ajustar","Com base na revisão/avaliação fizemos os necessários ajustamentos ",null,null,null,null,null,null,null,"71-90"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PDCA ","Tudo o que fizemos nesta área foi planeado, implementado, revisto e é ajustado regularmente e aprendemos com outras organizações. Estamos ajustando regularmente e aprendemos com outras organizações. Estamos num ciclo de melhoria contínua nesta matéria.",null,null,null,null,null,null,null,"91-100"]
["Áreas a melhorar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"● Escolher o nível alcançado: Plan, Do, Check ou Act. Esta forma de pontuação é cumulativa: é necessário ter realizado a fase anterior (ex. Check) para se poder alcançar a fase seguinte (ex. Act). "]
["Áreas a melhorar constituem os pontos fracos da organização e designam dois tipos de situações:                                                                                                                                                                                               - Acções que existem na organização mas que são suscetíveis de ser melhoradas para o desempenho excelente da organização;                                                                                                                                                                                                                                                                         - Ações que não existem na organização e que, à luz do modelo CAF, deveriam existir para o bom desempenho da organização. "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null," ● Pontuar entre 0 e 100 de acordo com o nível alcançado dentro de cada fase. A escala de 100 permite especificar o grau de realização e implementação das ações."]
[]
["Sugestões de melhoria",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Para obter mais informações - consultar o capitulo sobre o Sistema de Pontuação do Manual CAF 2020."]
["As sugestões de melhoria servem para melhorar os pontos fracos (identificados na coluna as \"Áreas a melhorar\") e compreendem dois tipos de ações:\n- Ações que devem ser implementadas para melhorar as práticas com potencial de melhoria (pontos fracos identificados no diagnóstico);\n- Ações que devem ser implementadas para cumprir os objetivos do subcritério. \nNota: os pontos fracos são evidenciados nas \"Áreas a melhorar\" , pelo que não cabe aqui reforça-los novamente."]
[]
[]
[]
[]
[]
["Evidência"]
["As evidências devem ser carregadas na devida página, com acesso através do botão presente no menu. Informação que comprova uma declaração ou um facto. As evidências são consideradas essenciais na formação de conclusões e julgamentos objetivos e corretos.\nAs evidências, num processo de autoavaliação, devem ser obtidas em regra através de documentos escritos. Outras fontes de evidência são a observação e o consenso."]
[]
[]
["Partes interessadas"]
["Designa todos aqueles que têm um interesse, financeiro ou não, nas atividades da organização, por exemplo os decisores políticos, os cidadãos/clientes, os colaboradores, o público em geral, as entidades reguladoras, os meios de comunicação social, os fornecedores, etc. As organizações governamentais também são partes interessadas.\nPara cada subcritério a equipa de autoavaliação deve ponderar quem são as partes interessadas relevantes. Se para alguns casos estas compreendem os cidadãos/clientes, noutros casos apenas serão relevantes os gestores e colaboradores da organização, noutros casos ainda podem incluir também os parceiros e/ou os fornecedores."]

{"sheet":"Evidências","index":76,"n_rows":23,"n_cols":4,"rows_kept":23,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[78,1,78,5]]}
[]
["x"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Lista de Evidências"]
["x",null,null,"As linhas serão acrescentadas automaticamente assim que as preencher"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]

{"sheet":"Pontuaçao","index":77,"n_rows":69,"n_cols":11,"rows_kept":69,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[17,0,17,9],[18,0,18,9],[19,0,19,9],[49,0,49,9],[50,0,50,9],[34,0,34,9],[36,0,36,9],[29,0,29,9],[30,0,30,9],[41,0,41,9],[37,0,37,9],[20,0,20,9],[21,0,21,9],[23,0,23,9],[24,0,24,9],[25,0,25,9],[9,0,9,9],[11,0,11,9],[13,0,13,9],[14,0,14,9],[15,0,15,9],[12,0,12,9],[68,8,68,9],[42,0,42,9],[43,0,43,9],[45,0,45,9],[47,0,47,9],[61,8,61,9],[62,8,62,9],[64,8,64,9],[65,8,65,9],[63,8,63,9],[66,8,66,9],[63,0,64,1],[54,0,54,9],[55,0,55,9],[51,0,51,9],[53,0,53,9],[58,8,58,9],[59,8,59,9],[60,8,60,9],[26,0,26,9],[28,0,28,9],[46,0,46,9],[38,0,38,9],[39,0,39,9],[31,0,31,9],[32,0,32,9],[33,0,33,9]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Resultado Final",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"K12+K18+K24+K29+K37+K42+K46+K50+K54","v":0}]
[]
["Critério 1. Liderança",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K13+K14+K15+K16)/4","v":0}]
["1.1. Dar uma orientação à organização desenvolvendo a missão, visão e valores",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Liderança!H13","v":0}]
["1.2. Gerir a organização, o desempenho e a melhoria contínua",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Liderança!H17","v":0}]
["1.3. Inspirar, motivar e apoiar as pessoas da organização e servir de modelo de conduta",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Liderança!H21","v":0}]
["1.4. Gerir eficazmente as relações com o nível político e outras partes interessadas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Liderança!H25","v":0}]
[]
["Critério 2. Estratégia e Planeamento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K19+K20+K21+K22)/4","v":0}]
["2.1. Identificar as necessidades e expctativas das partes interessadas, o ambiente externo e informação de gestão relevante",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Estratégia!H13","v":0}]
["2.2. Desenvolver a estratégia e o planeamento, tendo em conta a informação recolhida",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Estratégia!H17","v":0}]
["2.3. Comunicar, implementar e rever a estratégia e o planeamento ",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Estratégia!H21","v":0}]
["2.4. Gerir a mudança e a inovação para garantir a agilidade e a resiliência da organização",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Estratégia!H25","v":0}]
[]
["Critério 3. Pessoas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K25+K26+K27)/3","v":0}]
["3.1. Gerir e melhorar os recursos humanos para apoiar a estratégia da organização",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Pessoas!G13","v":0}]
["3.2. Desenvolver e gerir as competências das pessoas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Pessoas!G18","v":0}]
["3.3. Envolver e capacitar as pessoas e apoiar o seu bem-estar",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Pessoas!G23","v":0}]
[]
["Critério 4. Critério Parcerias e recursos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K30+K31+K32+K33+K34+K35)/6","v":0}]
["4.1. Desenvolver e gerir parcerias com organizações relevantes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Parcerias!G12","v":0}]
["4.2. Colaborar com cidadãos e organizações da sociedade civil",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Parcerias!G16","v":0}]
["4.3. Gerir os recursos financeiros",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Parcerias!G20","v":0}]
["4.4. Gerir  a informação e o conhecimento",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Parcerias!G24","v":0}]
["4.5. Gerir os recursos tecnológicos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Parcerias!G28","v":0}]
["4.6. Gerir os recursos materiais",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Parcerias!G32","v":0}]
[]
["Critério 5. Processos",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K38+K39+K40)/3","v":0}]
["5.1. Desenhar e gerir processos para acrescentar valor para os cidadãos e clientes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Processos!G11","v":0}]
["5.2.Fornecer produtos e serviços para clientes, cidadãos, partes interessadas e sociedade",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Processos!G16","v":0}]
["5.3. Coordenar os processos em toda a organização e com outras organizações relevantes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Processos!G21","v":0}]
[]
["Critério 6. Resultados orientados para os cidadãos/clientes",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K43+K44)/2","v":0}]
["6.1. Medições da perceção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CidClien!B17","v":0}]
["6.2. Medições do desempenho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"CidClien!B21","v":0}]
[]
["Critério 7. Resultados das pessoas",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K47+K48)/2","v":0}]
["7.1. Medições da perceção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Respessoas!$B$17","v":0}]
["7.2. Medições do desempenho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Respessoas!$B$21","v":0}]
[]
["Critério 8. Resultados da responsabilidade social",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K51+K52)/2","v":0}]
["8.1. Medições da perceção",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"respsocial!B17","v":0}]
["8.2. Medições do desempenho",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"respsocial!B21","v":0}]
[]
["Critério 9. Resultados do desempenho-chave",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"(K55+K56)/2","v":0}]
["9.1. Resultados externos: resultados e valor público",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Desempenho!B19","v":0}]
["9.2. Resultados internos: nível de eficiência",null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"Desempenho!B23","v":0}]
[]
[]
[null,null,"Critério 1. Liderança",null,null,null,null,null,{"$f":"K12","v":0}]
[null,null,"Critério 2. Estratégia e Planeamento ",null,null,null,null,null,{"$f":"K18","v":0}]
[null,null,"Critério 3. Pessoas",null,null,null,null,null,{"$f":"K24","v":0}]
[null,null,"Critério 4. Parcerias e Recursos",null,null,null,null,null,{"$f":"K29","v":0}]
[null,null,"Critério 5. Processos",null,null,null,null,null,{"$f":"K37","v":0}]
[null,null,"Critério 6. Resultados orientados para os cidadãos/clientes",null,null,null,null,null,{"$f":"K42","v":0}]
[null,null,"Critério 7. Resultados das pessoas",null,null,null,null,null,{"$f":"K46","v":0}]
[null,null,"Critério 8. Resultados da responsabilidade social",null,null,null,null,null,{"$f":"K50","v":0}]
[null,null,"Critério 9. Resultados do desempenho-chave",null,null,null,null,null,{"$f":"K54","v":0}]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(I59:J68)","v":0}]

{"sheet":"Sheet24","index":78,"n_rows":3,"n_cols":2,"rows_kept":3,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
[]
[null,"Sim"]
[null,"Não"]

{"sheet":"Plano de Melhorias","index":79,"n_rows":4,"n_cols":1,"rows_kept":4,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[3,0,158,12]]}
[]
[]
[]
["\nElaborar um plano de melhorias\n\n\nO processo de autoavaliação deve ir além do relatório de autoavaliação de forma a concretizar o propósito da implementação da CAF. Deverá levar diretamente a um plano de ação para melhorar o desempenho da organização. \n\nEste plano de ação é um dos principais objetivos pretendidos com o esforço da autoavaliação CAF, e é também uma forma de fornecer informação fundamental para o sistema de planeamento estratégico da organização. Deve resultar na produção de um plano integrado para a organização progredir no seu funcionamento global. A lógica fundamental do relatório deve especificar o seguinte:\n\n Constitui um planeamento de ações sistemáticas e integradas para melhorar a funcionalidade e operabilidade de toda a organização; \n Resulta do relatório de autoavaliação, por isso é baseado em evidências e dados fornecidos pela própria organização e – absolutamente vital – dos pontos de vista das pessoas da organização;\n Assenta nos pontos fortes e sinaliza os pontos fracos da organização, respondendo a cada um deles com ações de melhoria apropriadas.\n\nPriorizar áreas de melhorias\n\nNa preparação do plano de melhorias, a gestão pode preferir considerar a utilização de uma abordagem estruturada, incluindo as seguintes questões:\n\n Onde queremos estar daqui a dois anos, prosseguindo a visão e estratégia geral da organização?\n Quais são as ações necessárias para alcançar estes objetivos (estratégia/ definição de atividades)?\n \nO processo de elaboração do plano de melhorias pode ser estruturado de modo a que a equipa responsável pela elaboração do plano, consultando as partes interessadas relevantes, observe os seguintes aspetos:\n\n recolhe, do relatório da autoavaliação, ideias para melhorias e agrupa essas sugestões por temas comuns;\n analisa as áreas a melhorar e as ideias sugeridas e formula ações de melhoria, tendo em conta os objetivos estratégicos da organização;\n prioriza as ações de melhoria utilizando critérios acordados para calcular o seu impacto (baixo, médio, alto) nas áreas de melhoria, tais como:\n        ­ importância estratégica da ação (uma combinação do impacto junto das partes interessadas, nos resultados da organização e na visibilidade interna e externa);\n        ­ facilidade de implementação das ações (consoante o grau de dificuldade, os recursos necessários e o prazo para realização);\n atribui responsabilidades para cada ação, bem como uma calendarização/ programação e etapas, e identifica os recursos necessários.\n\nPode ser útil relacionar as ações de melhoria em curso com a estrutura da CAF, para manter uma visão global clara.\n\nUma forma de priorizar consiste em combinar o nível de pontuação por critério ou subcritério, o que dá uma ideia do desempenho da organização em todas as áreas e os objetivos estratégicos-chave.\n\nRecomendações\n\nEmbora a autoavaliação CAF seja reconhecida pelo início de uma estratégia de melhoria a longo prazo, a avaliação inevitavelmente realçará algumas áreas que podem ser melhoradas de maneira relativamente fácil e rápida. Investir nestas ações irá contribuir para dar credibilidade ao programa de melhoria e constitui um retorno imediato do investimento, em termos de tempo e formação realizada, e um incentivo para continuar – o sucesso gera sucesso. \n\nÉ importante envolver nas ações de melhoria as pessoas que conduziram a autoavaliação. Isto é pessoalmente gratificante para os membros da equipa e aumenta a sua moral e confiança. Podem também tornar-se embaixadores para a promoção de outras ações de melhoria. \n\nNa melhor das hipóteses, o plano de ação que resulta da autoavaliação poderá ser integrado no processo de planeamento estratégico da organização e tornar-se parte da gestão global da organização.\n\n"]

{"sheet":"objetivos","index":80,"n_rows":31,"n_cols":2,"rows_kept":31,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
[]
["x"]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Objetivos e Indicadores da Organização"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]
["x"]

{"sheet":"Sheet6","index":81,"n_rows":10,"n_cols":4,"rows_kept":10,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Escolha * QuickWins","Data de Início","Data de Fim","Responsável"]

{"sheet":"Cronograma PM","index":82,"n_rows":32,"n_cols":197,"rows_kept":32,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[17,3,17,4],[7,3,7,63],[16,2,16,4],[16,5,16,7],[6,20,6,24],[6,5,6,6],[6,7,6,10],[6,11,6,14],[6,16,6,18]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Create a Gantt Chart in this worksheet.\nEnter title of this project in cell B1. \nLegend title is in cell I1.\nInformation about how to use this worksheet, including instructions for screen readers and the author of this workbook is in the About worksheet.\nContinue navigating down column A to hear further instructions.","Entidade",null,"No Prazo","Baixo Risco","Médio Risco",null,"Alto Risco",null,null,null,"Por Atribuir",null,null,null,1,"Data de Entrega",null,null,2,"Prazo Utrapassado"]
["Enter Company Name in cell B2.\nA legend is in cells I2 through AC2.","Equipa de Projeto","Siglas","Siglas: C – Critérios (da CAF); EA – Equipa de Autoavaliação; LP – Líder do Projeto; LE – Líder da Equipa; GT – Gestão de Topo."]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,"Estado do Projeto",{"$f":"E32","v":0}]
["Enter the name of the Project Lead in cell B3. Enter the Project Start date in cell F3 or allow the sample formula to find the smallest date value from the Gantt Data table.  \nProject Start Date: label is in cell D3.",null,"Data de Inicio da Aplicação do Projeto",null,null,"00:00:00"]
["A Scrolling Increment is in cell F4. \nMonths for the dates in row 5 are displayed starting in cells I4 through cell BL4.\nDo not modify these cells. They are auto updated based on the project start date in cell F3.",null,null,"Linha de Tempo",null,0,null,null,null,{"$f":"TEXT(J19,\"mmmm\")","v":"janeiro"},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(TEXT(Q19,\"mmmm\")=J18,\"\",TEXT(Q19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(X19,\"mmmm\")=Q18,TEXT(X19,\"mmmm\")=J18),\"\",TEXT(X19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(AE19,\"mmmm\")=X18,TEXT(AE19,\"mmmm\")=Q18,TEXT(AE19,\"mmmm\")=J18),\"\",TEXT(AE19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(AL19,\"mmmm\")=AE18,TEXT(AL19,\"mmmm\")=X18,TEXT(AL19,\"mmmm\")=Q18,TEXT(AL19,\"mmmm\")=J18),\"\",TEXT(AL19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(AS19,\"mmmm\")=AL18,TEXT(AS19,\"mmmm\")=AE18,TEXT(AS19,\"mmmm\")=X18,TEXT(AS19,\"mmmm\")=Q18),\"\",TEXT(AS19,\"mmmm\"))","v":"fevereiro"},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(AZ19,\"mmmm\")=AS18,TEXT(AZ19,\"mmmm\")=AL18,TEXT(AZ19,\"mmmm\")=AE18,TEXT(AZ19,\"mmmm\")=X18),\"\",TEXT(AZ19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(BG19,\"mmmm\")=AZ18,TEXT(BG19,\"mmmm\")=AS18,TEXT(BG19,\"mmmm\")=AL18,TEXT(BG19,\"mmmm\")=AE18),\"\",TEXT(BG19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(BS19,\"mmmm\")=BL18,TEXT(BS19,\"mmmm\")=BE18,TEXT(BS19,\"mmmm\")=AX18,TEXT(BS19,\"mmmm\")=AQ18),\"\",TEXT(BS19,\"mmmm\"))","v":"março"},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(BZ19,\"mmmm\")=BS18,TEXT(BZ19,\"mmmm\")=BL18,TEXT(BZ19,\"mmmm\")=BE18,TEXT(BZ19,\"mmmm\")=AX18),\"\",TEXT(BZ19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(CG19,\"mmmm\")=BZ18,TEXT(CG19,\"mmmm\")=BS18,TEXT(CG19,\"mmmm\")=BL18,TEXT(CG19,\"mmmm\")=BE18),\"\",TEXT(CG19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(CN19,\"mmmm\")=CG18,TEXT(CN19,\"mmmm\")=BZ18,TEXT(CN19,\"mmmm\")=BS18,TEXT(CN19,\"mmmm\")=BL18),\"\",TEXT(CN19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(CZ19,\"mmmm\")=CS18,TEXT(CZ19,\"mmmm\")=CL18,TEXT(CZ19,\"mmmm\")=CE18,TEXT(CZ19,\"mmmm\")=BX18),\"\",TEXT(CZ19,\"mmmm\"))","v":"abril"},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(DG19,\"mmmm\")=CZ18,TEXT(DG19,\"mmmm\")=CS18,TEXT(DG19,\"mmmm\")=CL18,TEXT(DG19,\"mmmm\")=CE18),\"\",TEXT(DG19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(EF19,\"mmmm\")=DY18,TEXT(EF19,\"mmmm\")=DR18,TEXT(EF19,\"mmmm\")=DK18,TEXT(EF19,\"mmmm\")=DD18),\"\",TEXT(EF19,\"mmmm\"))","v":"maio"},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(EM19,\"mmmm\")=EF18,TEXT(EM19,\"mmmm\")=DY18,TEXT(EM19,\"mmmm\")=DR18,TEXT(EM19,\"mmmm\")=DK18),\"\",TEXT(EM19,\"mmmm\"))","v":""},null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(FL19,\"mmmm\")=FE18,TEXT(FL19,\"mmmm\")=EX18,TEXT(FL19,\"mmmm\")=EQ18,TEXT(FL19,\"mmmm\")=EJ18),\"\",TEXT(FL19,\"mmmm\"))","v":"junho"},null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(OR(TEXT(FS19,\"mmmm\")=FL18,TEXT(FS19,\"mmmm\")=FE18,TEXT(FS19,\"mmmm\")=EX18,TEXT(FS19,\"mmmm\")=EQ18),\"\",TEXT(FS19,\"mmmm\"))","v":""}]
["Cells I5 through BL5 contain the day number of the month for the Month represented in the cell block above each date cell and are auto calculated.\nDo not modify these cells.\nToday's date is outlined in Red (hex #AD3815) from today's date in row 5 through the entire date column to the end of the project schedule.",null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(Project_Start+Scrolling_Increment,TODAY())","v":"00:00:00"},{"$f":"J19+1","v":"1900-01-01"},"1900-01-02","1900-01-03","1900-01-04","1900-01-05","1900-01-06","1900-01-07","1900-01-08","1900-01-09","1900-01-10","1900-01-11","1900-01-12","1900-01-13","1900-01-14","1900-01-15","1900-01-16","1900-01-17","1900-01-18","1900-01-19","1900-01-20","1900-01-21","1900-01-22","1900-01-23","1900-01-24","1900-01-25","1900-01-26","1900-01-27","1900-01-28","1900-01-29","1900-01-30","1900-01-31","1900-02-01",{"$f":"AP19+1","v":"1900-02-02"},"1900-02-03","1900-02-04","1900-02-05","1900-02-06","1900-02-07","1900-02-08","1900-02-09","1900-02-10","1900-02-11","1900-02-12","1900-02-13","1900-02-14","1900-02-15","1900-02-16","1900-02-17","1900-02-18","1900-02-19","1900-02-20","1900-02-21","1900-02-22","1900-02-23","1900-02-24","1900-02-25","1900-02-26","1900-02-27","1900-02-28",60,"1900-03-01","1900-03-02","1900-03-03","1900-03-04",{"$f":"BV19+1","v":"1900-03-05"},"1900-03-06","1900-03-07","1900-03-08","1900-03-09","1900-03-10","1900-03-11","1900-03-12","1900-03-13","1900-03-14","1900-03-15","1900-03-16","1900-03-17","1900-03-18","1900-03-19","1900-03-20","1900-03-21","1900-03-22","1900-03-23","1900-03-24","1900-03-25","1900-03-26","1900-03-27","1900-03-28","1900-03-29","1900-03-30","1900-03-31","1900-04-01","1900-04-02","1900-04-03","1900-04-04","1900-04-05",{"$f":"DB19+1","v":"1900-04-06"},"1900-04-07","1900-04-08","1900-04-09","1900-04-10","1900-04-11","1900-04-12","1900-04-13","1900-04-14","1900-04-15","1900-04-16","1900-04-17","1900-04-18","1900-04-19","1900-04-20","1900-04-21","1900-04-22","1900-04-23","1900-04-24","1900-04-25","1900-04-26","1900-04-27","1900-04-28","1900-04-29","1900-04-30","1900-05-01","1900-05-02","1900-05-03","1900-05-04","1900-05-05","1900-05-06","1900-05-07",{"$f":"EH19+1","v":"1900-05-08"},"1900-05-09","1900-05-10","1900-05-11","1900-05-12","1900-05-13","1900-05-14","1900-05-15","1900-05-16","1900-05-17","1900-05-18","1900-05-19","1900-05-20","1900-05-21","1900-05-22","1900-05-23","1900-05-24","1900-05-25","1900-05-26","1900-05-27","1900-05-28","1900-05-29","1900-05-30","1900-05-31","1900-06-01","1900-06-02","1900-06-03","1900-06-04","1900-06-05","1900-06-06","1900-06-07","1900-06-08",{"$f":"FN19+1","v":"1900-06-09"},"1900-06-10","1900-06-11","1900-06-12","1900-06-13","1900-06-14","1900-06-15","1900-06-16","1900-06-17","1900-06-18","1900-06-19","1900-06-20","1900-06-21","1900-06-22","1900-06-23","1900-06-24","1900-06-25","1900-06-26","1900-06-27","1900-06-28","1900-06-29","1900-06-30","1900-07-01","1900-07-02","1900-07-03","1900-07-04","1900-07-05"]
["A scrollbar is in cells I6 through BL6. The increment for paging through the data is defined as 2 pages at a time and can be configured in the settings for the control bar. \nTo jump forward or backward in the timeline, enter a value of 0 or higher in cell F4.\nA value of 0 takes you to the beginning of the chart."]
["This row contains headers for the project schedule that follows below them. \nNavigate from B7 through BL7 to hear the content. The first letter of each day of the week for the date above that heading, starts in cell I7 and continues through cell BL7.\nAll project timeline charting is auto generated based on the category, start date and number of days entered in the Milestones table.","Ações de Melhoria","Grau de Risco","Responsável","Progresso","Início","Fim","No. Dias","Ações",{"$f":"LEFT(TEXT(J19,\"ddd\"),1)","v":"s"},"d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t",{"$f":"LEFT(TEXT(AP19,\"ddd\"),1)","v":"q"},"q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s",{"$f":"LEFT(TEXT(BV19,\"ddd\"),1)","v":"d"},"s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q",{"$f":"LEFT(TEXT(DB19,\"ddd\"),1)","v":"q"},"s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d",{"$f":"LEFT(TEXT(EH19,\"ddd\"),1)","v":"s"},"t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q",{"$f":"LEFT(TEXT(FN19,\"ddd\"),1)","v":"s"},"s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q","s","s","d","s","t","q","q"]
["Do not delete this row. This row is hidden to preserve a formula that is used to highlight the current day within the project schedule. ",null,null,null,null,null,{"$f":"'Ficha de Ações de Melhoria'!$D$25","v":"00:00:00"}]
["Enter Project information starting in cell B9 through cell G9. \nSample data is in cells B9 through G33.\nEnter Milestone Description, select a Category from the drop-down list, assign someone to the item, enter the progress, start date and number of days for the task to start charting.\nThe next instruction is in cell A34.",{"$f":"tabela4!D16","v":0},0,{"$f":"'Ficha de Ações de Melhoria'!C11","v":0},0,"00:00:00","00:00:00",{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Melhoria1",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",J$19>=$F23,J$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",J$19>=$F23,J$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",T$19>=$F23,T$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",T$19>=$F23,T$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",AD$19>=$F23,AD$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",AD$19>=$F23,AD$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",AN$19>=$F23,AN$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",AN$19>=$F23,AN$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",AX$19>=$F23,AX$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",AX$19>=$F23,AX$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",BH$19>=$F23,BH$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",BH$19>=$F23,BH$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",BR$19>=$F23,BR$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",BR$19>=$F23,BR$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",CB$19>=$F23,CB$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",CB$19>=$F23,CB$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",CL$19>=$F23,CL$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",CL$19>=$F23,CL$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",CV$19>=$F23,CV$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",CV$19>=$F23,CV$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",DF$19>=$F23,DF$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",DF$19>=$F23,DF$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",DP$19>=$F23,DP$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",DP$19>=$F23,DP$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",DZ$19>=$F23,DZ$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",DZ$19>=$F23,DZ$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",EJ$19>=$F23,EJ$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",EJ$19>=$F23,EJ$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",ET$19>=$F23,ET$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",ET$19>=$F23,ET$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",FD$19>=$F23,FD$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",FD$19>=$F23,FD$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",FN$19>=$F23,FN$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",FN$19>=$F23,FN$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",FX$19>=$F23,FX$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",FX$19>=$F23,FX$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C23=\"Goal\",GH$19>=$F23,GH$19<=$F23+$H23-1),2,IF(AND($C23=\"Milestone\",GH$19>=$F23,GH$19<=$F23+$H23-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","",""]
[null,{"$f":"tabela4!D23","v":0},0,{"$f":"'ficha 2'!C11","v":0},0,{"$f":"'ficha 2'!D23","v":"00:00:00"},{"$f":"'ficha 2'!D25","v":"00:00:00"},{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Melhoria2","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","",""]
[null,{"$f":"tabela4!D30","v":0},0,{"$f":"'ficha 3'!C11","v":0},0,{"$f":"'ficha 3'!D23","v":"00:00:00"},{"$f":"'ficha 3'!D25","v":"00:00:00"},{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Melhoria3","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","",""]
[null,{"$f":"tabela4!D37","v":0},0,{"$f":"'ficha 4'!C11","v":0},0,{"$f":"'ficha 4'!D23","v":"00:00:00"},{"$f":"'ficha 4'!D25","v":"00:00:00"},{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Melhoria4","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","",""]
[null,"Quick Wins",null,"Responsável","Progresso","Início","Fim","No. Dias"]
[null,{"$f":"Sheet6!A11","v":0},null,null,0,{"$f":"Sheet6!B11","v":"00:00:00"},{"$f":"Sheet6!C11","v":"00:00:00"},{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Quickwin1",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",J$19>=$F28,J$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",J$19>=$F28,J$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",T$19>=$F28,T$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",T$19>=$F28,T$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",AD$19>=$F28,AD$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",AD$19>=$F28,AD$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",AN$19>=$F28,AN$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",AN$19>=$F28,AN$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",AX$19>=$F28,AX$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",AX$19>=$F28,AX$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",BH$19>=$F28,BH$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",BH$19>=$F28,BH$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",BR$19>=$F28,BR$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",BR$19>=$F28,BR$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",CB$19>=$F28,CB$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",CB$19>=$F28,CB$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",CL$19>=$F28,CL$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",CL$19>=$F28,CL$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",CV$19>=$F28,CV$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",CV$19>=$F28,CV$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",DF$19>=$F28,DF$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",DF$19>=$F28,DF$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",DP$19>=$F28,DP$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",DP$19>=$F28,DP$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",DZ$19>=$F28,DZ$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",DZ$19>=$F28,DZ$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",EJ$19>=$F28,EJ$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",EJ$19>=$F28,EJ$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",ET$19>=$F28,ET$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",ET$19>=$F28,ET$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",FD$19>=$F28,FD$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",FD$19>=$F28,FD$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",FN$19>=$F28,FN$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",FN$19>=$F28,FN$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",FX$19>=$F28,FX$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",FX$19>=$F28,FX$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","","","","",{"$f":"IF(AND($C28=\"Goal\",GH$19>=$F28,GH$19<=$F28+$H28-1),2,IF(AND($C28=\"Milestone\",GH$19>=$F28,GH$19<=$F28+$H28-1),1,\"\"))","v":""},"","","","","","",""]
[null,{"$f":"Sheet6!A12","v":0},null,null,0,{"$f":"Sheet6!B12","v":"00:00:00"},{"$f":"Sheet6!C12","v":"00:00:00"},{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Quickwin2","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","",""]
[null,{"$f":"Sheet6!A13","v":0},null,null,0,{"$f":"Sheet6!B13","v":"00:00:00"},{"$f":"Sheet6!C13","v":"00:00:00"},{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Quickwin3","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","",""]
["This is an empty row",{"$f":"Sheet6!A14","v":0},null,null,0,{"$f":"Sheet6!B14","v":"00:00:00"},{"$f":"Sheet6!C14","v":"00:00:00"},{"$f":"Milestones3[[#This Row],[Fim]]-Milestones3[[#This Row],[Início]]","v":0},"Quickwin4","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","","",""]
["This row marks the end of the Gantt milestone data. DO NOT enter anything in this row. \nTo add more items, insert new rows above this one.","To add more data, Insert new rows ABOVE this one",null,null,{"$f":"AVERAGE(E23:E30)","v":0}]

{"sheet":"Ficha de Ações de Melhoria","index":83,"n_rows":29,"n_cols":4,"rows_kept":29,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Designação da Ação de Melhoria 1"]
[null,{"$f":"tabela4!D16","v":0}]
[null,"Dirigente responsável","Coordenador da ação","Equipa operacional"]
[]
[null,"Critério dominante da CAF ","Partes interessadas"]
[null,null,"(Quem está envolvido na implementação da ação e quem poderá ter interesse nos resultados da ação)"]
[null,"Descrição da ação de melhoria"]
[null,"(Em que consiste a ação? Breve apresentação da ação)"]
[null,"Objetivo(s) da ação de melhoria"]
[null,"(Qual a finalidade da ação?)"]
[null,"Atividades a realizar"]
[null,"(O que a organização tem de fazer – passo a passo – para que a ação esteja implementada; onde a ação será implementada - quais as unidades orgânicas abrangidas; quem contribui para implementar a ação)"]
[null,"Resultado(s) a alcançar"]
[null,"(O que se espera alcançar com a ação? Quais os resultados imediatos? Devem ser fixadas metas mensuráveis para avaliar se os resultados foram atingidos)"]
[null,"Fatores críticos de sucesso",null,"Data de início"]
[null,"(O que é decisivo para garantir o sucesso da ação, a concretização dos resultados esperados. (Ex. parceria com outros serviço; envolvimento de colaboradores)"]
[null,"Constrangimentos",null,"Data de conclusão"]
[null,"(As circunstâncias que existem ou que podem surgir e que podem dificultar a execução da ação, como por exemplo, a resistência dos colaboradores à mudança)"]
[null,"Recursos humanos envolvidos (nº pessoas/dia)"]
[null,"(Esta informação serve para avaliar o custo em recursos humanos necessários para implementar a ação)",null,"(Gastos com bens e serviços)"]
[null,"Mecanismos de revisão/avaliação da ação e datas"]
[null,"(A revisão serve para monitorizar a implementação da ação; a avaliação serve para conferir se os resultados alcançados correspondem aos esperados. Em qualquer dos casos podem surgir correções a introduzir relativamente ao planeado)"]

{"sheet":"ficha 2","index":84,"n_rows":29,"n_cols":4,"rows_kept":29,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Designação da Ação de Melhoria 2"]
[null,{"$f":"tabela4!D23","v":0}]
[null,"Dirigente responsável","Coordenador da ação","Equipa operacional"]
[]
[null,"Critério dominante da CAF ","Partes interessadas"]
[null,null,"(Quem está envolvido na implementação da ação e quem poderá ter interesse nos resultados da ação)"]
[null,"Descrição da ação de melhoria"]
[null,"(Em que consiste a ação? Breve apresentação da ação)"]
[null,"Objetivo(s) da ação de melhoria"]
[null,"(Qual a finalidade da ação?)"]
[null,"Atividades a realizar"]
[null,"(O que a organização tem de fazer – passo a passo – para que a ação esteja implementada; onde a ação será implementada - quais as unidades orgânicas abrangidas; quem contribui para implementar a ação)"]
[null,"Resultado(s) a alcançar"]
[null,"(O que se espera alcançar com a ação? Quais os resultados imediatos? Devem ser fixadas metas mensuráveis para avaliar se os resultados foram atingidos)"]
[null,"Fatores críticos de sucesso",null,"Data de início"]
[null,"(O que é decisivo para garantir o sucesso da ação, a concretização dos resultados esperados. (Ex. parceria com outros serviço; envolvimento de colaboradores)"]
[null,"Constrangimentos",null,"Data de conclusão"]
[null,"(As circunstâncias que existem ou que podem surgir e que podem dificultar a execução da ação, como por exemplo, a resistência dos colaboradores à mudança)"]
[null,"Recursos humanos envolvidos (nº pessoas/dia)"]
[null,"(Esta informação serve para avaliar o custo em recursos humanos necessários para implementar a ação)",null,"(Gastos com bens e serviços)"]
[null,"Mecanismos de revisão/avaliação da ação e datas"]
[null,"(A revisão serve para monitorizar a implementação da ação; a avaliação serve para conferir se os resultados alcançados correspondem aos esperados. Em qualquer dos casos podem surgir correções a introduzir relativamente ao planeado)"]

{"sheet":"ficha 3","index":85,"n_rows":29,"n_cols":4,"rows_kept":29,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Designação da Ação de Melhoria 3"]
[null,{"$f":"tabela4!D30","v":0}]
[null,"Dirigente responsável","Coordenador da ação","Equipa operacional"]
[]
[null,"Critério dominante da CAF ","Partes interessadas"]
[null,null,"(Quem está envolvido na implementação da ação e quem poderá ter interesse nos resultados da ação)"]
[null,"Descrição da ação de melhoria"]
[null,"(Em que consiste a ação? Breve apresentação da ação)"]
[null,"Objetivo(s) da ação de melhoria"]
[null,"(Qual a finalidade da ação?)"]
[null,"Atividades a realizar"]
[null,"(O que a organização tem de fazer – passo a passo – para que a ação esteja implementada; onde a ação será implementada - quais as unidades orgânicas abrangidas; quem contribui para implementar a ação)"]
[null,"Resultado(s) a alcançar"]
[null,"(O que se espera alcançar com a ação? Quais os resultados imediatos? Devem ser fixadas metas mensuráveis para avaliar se os resultados foram atingidos)"]
[null,"Fatores críticos de sucesso",null,"Data de início"]
[null,"(O que é decisivo para garantir o sucesso da ação, a concretização dos resultados esperados. (Ex. parceria com outros serviço; envolvimento de colaboradores)"]
[null,"Constrangimentos",null,"Data de conclusão"]
[null,"(As circunstâncias que existem ou que podem surgir e que podem dificultar a execução da ação, como por exemplo, a resistência dos colaboradores à mudança)"]
[null,"Recursos humanos envolvidos (nº pessoas/dia)"]
[null,"(Esta informação serve para avaliar o custo em recursos humanos necessários para implementar a ação)",null,"(Gastos com bens e serviços)"]
[null,"Mecanismos de revisão/avaliação da ação e datas"]
[null,"(A revisão serve para monitorizar a implementação da ação; a avaliação serve para conferir se os resultados alcançados correspondem aos esperados. Em qualquer dos casos podem surgir correções a introduzir relativamente ao planeado)"]

{"sheet":"ficha 4","index":86,"n_rows":29,"n_cols":4,"rows_kept":29,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,"Designação da Ação de Melhoria 4"]
[null,{"$f":"tabela4!D37","v":0}]
[null,"Dirigente responsável","Coordenador da ação","Equipa operacional"]
[]
[null,"Critério dominante da CAF ","Partes interessadas"]
[null,null,"(Quem está envolvido na implementação da ação e quem poderá ter interesse nos resultados da ação)"]
[null,"Descrição da ação de melhoria"]
[null,"(Em que consiste a ação? Breve apresentação da ação)"]
[null,"Objetivo(s) da ação de melhoria"]
[null,"(Qual a finalidade da ação?)"]
[null,"Atividades a realizar"]
[null,"(O que a organização tem de fazer – passo a passo – para que a ação esteja implementada; onde a ação será implementada - quais as unidades orgânicas abrangidas; quem contribui para implementar a ação)"]
[null,"Resultado(s) a alcançar"]
[null,"(O que se espera alcançar com a ação? Quais os resultados imediatos? Devem ser fixadas metas mensuráveis para avaliar se os resultados foram atingidos)"]
[null,"Fatores críticos de sucesso",null,"Data de início"]
[null,"(O que é decisivo para garantir o sucesso da ação, a concretização dos resultados esperados. (Ex. parceria com outros serviço; envolvimento de colaboradores)"]
[null,"Constrangimentos",null,"Data de conclusão"]
[null,"(As circunstâncias que existem ou que podem surgir e que podem dificultar a execução da ação, como por exemplo, a resistência dos colaboradores à mudança)"]
[null,"Recursos humanos envolvidos (nº pessoas/dia)"]
[null,"(Esta informação serve para avaliar o custo em recursos humanos necessários para implementar a ação)",null,"(Gastos com bens e serviços)"]
[null,"Mecanismos de revisão/avaliação da ação e datas"]
[null,"(A revisão serve para monitorizar a implementação da ação; a avaliação serve para conferir se os resultados alcançados correspondem aos esperados. Em qualquer dos casos podem surgir correções a introduzir relativamente ao planeado)"]

{"sheet":"tabela2","index":87,"n_rows":29,"n_cols":6,"rows_kept":29,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[27,3,27,4],[28,3,28,4],[24,1,28,1],[10,4,10,6],[11,0,11,4],[24,3,24,4],[25,3,25,4],[26,3,26,4]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela 2 - Relevância das ações para os Objetivos\n"]
[]
[]
["Ações de melhoria ","1-Objetivos da organização","2-Objetivos da organização","3-Objetivos da organização","4-Objetivos da organização","Impacto"]
[null,null,null,null,null,{"$f":"COUNTIF(B16:E16,\"*\")","v":0}]
[null,null,null,null,null,0]
[null,null,null,null,null,0]
[null,null,null,null,null,0]
[null,null,null,null,null,{"$f":"COUNTIF(B20:E20,\"*\")","v":0}]
[null,null,null,null,null,0]
[null,null,null,null,null,0]
[]
[]
[null,"C 1\nImpacto",5,"A AM terá impacto significativo em dois ou mais objetivos da organização ou indicadores de desempenho."]
[null,null,4,"A AM terá algum impacto em pelo menos um objetivo da organização e pelo menos num indicador de desempenho."]
[null,null,3,"A AM terá algum impacto em pelo menos um objetivo da organização ou indicador de desempenho."]
[null,null,2,"A AM poderá vir a ter impacto em pelo menos um objetivo da organização ou indicador de desempenho."]
[null,null,1,"É improvável que tenha impacto em qualquer objetivo da organização ou indicador de desempenho"]

{"sheet":"tabela3","index":88,"n_rows":22,"n_cols":10,"rows_kept":22,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[17,0,20,4],[7,0,7,5]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela 3 -  Tabela com Ranking das Ações de Melhoria\n\n",null,null,null,null,null,null,null,5,"A AM terá impacto significativo em dois ou mais objetivos da organização ou indicadores de desempenho."]
[null,null,null,null,null,null,null,null,4,"A AM terá algum impacto em pelo menos um objetivo da organização e pelo menos num indicador de desempenho."]
["Ações de melhoria","Impacto","Capacidade","Clientes","Pontuação","ranking",null,"C 1",3,"A AM terá algum impacto em pelo menos um objetivo da organização ou indicador de desempenho."]
[{"$f":"tabela2!A16","v":0},{"$f":"tabela2!F16","v":0},null,null,{"$f":"Table48[[#This Row],[Impacto]]+Table48[[#This Row],[Capacidade]]+Table48[[#This Row],[Clientes]]","v":0},1,null,"Impacto",2,"A AM poderá vir a ter impacto em pelo menos um objetivo da organização ou indicador de desempenho."]
[{"$f":"tabela2!A17","v":0},{"$f":"tabela2!F17","v":0},null,null,{"$f":"Table48[[#This Row],[Impacto]]+Table48[[#This Row],[Capacidade]]+Table48[[#This Row],[Clientes]]","v":0},2,null,null,1,"É improvável que tenha impacto em qualquer objetivo da organização ou indicador de desempenho"]
[{"$f":"tabela2!A18","v":0},{"$f":"tabela2!F18","v":0},null,null,{"$f":"Table48[[#This Row],[Impacto]]+Table48[[#This Row],[Capacidade]]+Table48[[#This Row],[Clientes]]","v":0},3,null,null,5,"Pode ser implementada no curto prazo. Requer poucos recursos materiais e humanos para ser alcançada. Pode ser controlada pela organização."]
[{"$f":"tabela2!A19","v":0},{"$f":"tabela2!F19","v":0},null,null,{"$f":"Table48[[#This Row],[Impacto]]+Table48[[#This Row],[Capacidade]]+Table48[[#This Row],[Clientes]]","v":0},4,null,null,4,"Pode ser implementada no curto prazo. Requer um número razoável de recursos materiais e humanos para ser alcançada. Pode ser controlada pela organização."]
[{"$f":"tabela2!A20","v":0},{"$f":"tabela2!F20","v":0},null,null,{"$f":"Table48[[#This Row],[Impacto]]+Table48[[#This Row],[Capacidade]]+Table48[[#This Row],[Clientes]]","v":0},5,null,"C 2",3,"É possível implementar no médio prazo. Requer um número razoável recursos para ser alcançada. Pode ser controlada pela organização."]
[{"$f":"tabela2!A21","v":0},{"$f":"tabela2!F21","v":0},null,null,{"$f":"Table48[[#This Row],[Impacto]]+Table48[[#This Row],[Capacidade]]+Table48[[#This Row],[Clientes]]","v":0},6,null,"Capacidade",2,"É possível implementar no médio prazo. Requer um número razoável recursos para ser alcançada. Depende de decisão ou fatores externos à organização."]
[null,null,null,null,null,null,null,null,1,"Improvável de ser implementada no curto prazo. Requer um número significativo de recursos para ser alcançada. Depende de decisão ou fatores externos à organização"]
["Para possibilitar a ordenação das ações de melhoria, de acordo com um ranking de prioridade, foram utilizados os seguintes critérios:\nC1 – Impacto no desempenho organizacional;\nC 2 – Capacidade de implementação em termos de tempo, recursos e autonomia;\nC 3 – (Impacto na) satisfação dos clientes;",null,null,null,null,null,null,null,5,"A AM tem impacto direto na melhoria da satisfação do cidadão/cliente ou serviço/cliente. "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,4,"A AM, a longo prazo, terá impacto direto na melhoria da satisfação do cidadão/cliente ou serviço/cliente. "]
[null,null,null,null,null,null,null,"C 3",3,"A AM tem impacto indireto na melhoria da satisfação do cidadão/cliente ou serviço/cliente. "]
[null,null,null,null,null,null,null,"Clientes",2,"A AM, a longo prazo, poderá ter impacto indireto na melhoria da satisfação do cidadão/cliente ou serviço/cliente. "]
[null,null,null,null,null,null,null,null,1,"Improvável impacto na satisfação do cidadão/cliente ou serviço/cliente."]

{"sheet":"tabela4","index":89,"n_rows":41,"n_cols":4,"rows_kept":41,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[12,0,12,7],[40,3,40,7],[16,3,16,7],[17,3,17,7],[18,3,18,7],[19,3,19,7],[15,3,15,7],[38,3,38,7],[39,3,39,7],[30,3,30,7],[31,3,31,7],[32,3,32,7],[33,3,33,7],[35,1,35,7],[14,1,14,7],[36,1,36,2],[24,3,24,7],[36,3,36,7],[37,3,37,7],[25,3,25,7],[26,3,26,7],[28,1,28,7],[29,1,29,2],[29,3,29,7],[15,1,15,2],[21,1,21,7],[22,1,22,2],[22,3,22,7],[23,3,23,7]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
["Tabela 4 - Fundamentação das Ações de Melhoria\n\n\n"]
[]
[null,"FUNDAMENTAÇÃO"]
[null,"AÇÃO DE MELHORIA",null,{"$f":"tabela3!A11","v":0}]
[null,"Critério","Pontuação","Justificação da pontuação"]
[null,"Impacto",{"$f":"tabela3!B11","v":0}]
[null,"Capacidade",{"$f":"tabela3!C11","v":0}]
[null,"Clientes",{"$f":"tabela3!D11","v":0}]
[]
[null,"FUNDAMENTAÇÃO"]
[null,"AÇÃO DE MELHORIA",null,{"$f":"tabela3!A12","v":0}]
[null,"Critério","Pontuação","Justificação da pontuação"]
[null,"Impacto",{"$f":"tabela3!B12","v":0}]
[null,"Capacidade",{"$f":"tabela3!C12","v":0}]
[null,"Clientes",{"$f":"tabela3!D12","v":0}]
[]
[null,"FUNDAMENTAÇÃO"]
[null,"AÇÃO DE MELHORIA",null,{"$f":"tabela3!A13","v":0}]
[null,"Critério","Pontuação","Justificação da pontuação"]
[null,"Impacto",{"$f":"tabela3!B13","v":0}]
[null,"Capacidade",{"$f":"tabela3!C13","v":0}]
[null,"Clientes",{"$f":"tabela3!D13","v":0}]
[]
[null,"FUNDAMENTAÇÃO"]
[null,"AÇÃO DE MELHORIA",null,{"$f":"tabela3!A14","v":0}]
[null,"Critério","Pontuação","Justificação da pontuação"]
[null,"Impacto",{"$f":"tabela3!B14","v":0}]
[null,"Capacidade",{"$f":"tabela3!C14","v":0}]
[null,"Clientes",{"$f":"tabela3!D14","v":0}]

{"sheet":"Melhoria9","index":90,"n_rows":967,"n_cols":15,"rows_kept":967,"cut":false,"hidden":true,"merged":[[96,0,157,0],[435,0,463,0],[465,0,493,0],[373,0,431,0],[236,0,325,0],[159,0,234,0],[327,0,371,0],[9,3,10,3],[9,5,10,5],[9,8,10,8],[9,10,10,10],[10,0,93,0]]}
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B15:B15,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B15:B15,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,"Ações de Melhoria",null,"QuickWins",null,null,null,null,"Ações de Melhoria",null,null,null,"Sugestões de Melhoria sobre"]
["Liderança","Liderança",null,null,null,null,null,"Responsabilidade social",null,"Comunicação",null,null,null,"Responsabilidade Social","Comunicação"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B12:B12,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B12:B12,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(B12:B12,MATCH(\"*comunicação*\",B12:B12,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B13:B13,MATCH(\"*comunicação*\",B13:B13,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B76:B76,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B76:B76,0)),\"\")","v":""},""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B77:B77,MATCH(\"*comunicação*\",B77:B77,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
["Planeamento e Estratégia","Planeamento e Estratégia",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B140:B140,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B140:B140,0)),\"\")","v":""},""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B141:B141,MATCH(\"*comunicação*\",B141:B141,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,"gag",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
["Pessoas","Pessoas",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B204:B204,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B204:B204,0)),\"\")","v":""},""]
[null,"Pessoas",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B205:B205,MATCH(\"*comunicação*\",B205:B205,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,"sete",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
["Parcerias e Recursos","Parcerias e Recursos",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B268:B268,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B268:B268,0)),\"\")","v":""},""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B269:B269,MATCH(\"*comunicação*\",B269:B269,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
["Processos","Processos",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B332:B332,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B332:B332,0)),\"\")","v":""},""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B333:B333,MATCH(\"*comunicação*\",B333:B333,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
["Clientes","Clientes",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B396:B396,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B396:B396,0)),\"\")","v":""},""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B397:B397,MATCH(\"*comunicação*\",B397:B397,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,"seis",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
["Responsabilidade Social","Responsabilidade Social",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"Responsabilidade Social",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,"oito",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(B460:B460,MATCH(\"*responsabilidade social*\",B460:B460,0)),\"\")","v":""},""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",{"$f":"IFERROR(INDEX(B461:B461,MATCH(\"*comunicação*\",B461:B461,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,"",""]
["Processos Chave","Sugestões de melhoria",null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,"",null,"",null,null,null,{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*responsabilidade social*\",#REF!,0)),\"\")","v":""},{"$f":"IFERROR(INDEX(#REF!,MATCH(\"*comunicação*\",#REF!,0)),\"\")","v":""}]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",B23:C23,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",B87:C87,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",B151:C151,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",B215:C215,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",B279:C279,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",B343:C343,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",B407:C407,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,"Responsabilidade Social"]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IFERROR(VLOOKUP(\"*responsabilidade social*\",C466:C466,1,0),\"\")","v":""}]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]
[null,null,null,null,null,null,null,""]