Após processo de avaliação externa, coordenado pela DGAEP, os SAS da Universidade do Minho obtiveram o reconhecimento do seu processo de implementação do modelo CAF, tendo-lhe sido atribuída a distinção "Effective CAF User".

No Relatório, elaborado pela Agente de Feedback Externo, pode ler-se que foram identificados como principais pontos fortes do processo de aplicação da CAF nestes serviços:

• Compromisso e envolvimento da liderança de topo no processo de autoavaliação institucional;
• Empenho evidenciado pelas EAA (durante a implementação da CAF e no acompanhamento das ações de melhoria);
• Envolvimento e compromisso dos colaboradores na organização e implementação do projeto CAF;
• A cultura organizacional evidenciada - motivação, compromisso, disponibilidade e partilha dos colaboradores com o projeto CAF;
• Compromisso da liderança quanto ao bem-estar dos colaboradores e ao seu grau de satisfação;
• Orientação da SASUM para o desenvolvimento organizacional, com foco em metodologias de autoavaliação e de compromisso com práticas de excelência, numa lógica de melhoria contínua.

Parabéns!